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让容器技术走向繁荣

作者: 张琳   责任编辑:张琳 2020-06-22 10:19:55
来源:电脑商情在线关键字:红帽,TWT,容器云职业大赛

众所周知,虚拟化是云计算前十年的最典型技术特征,而未来十年容器将接过这一荣誉头衔,成为云计算下一阶段最引人注目的技术之一。随着容器技术的需求日增,相关人才短缺已经成为制约容器技术落地应用的最大瓶颈。最近有红帽与中国企业IT社区TWT联合举办的2020容器云职业技能大赛正式开赛,这将给国内容器应用市场带来怎样的暖流?

广泛的应用

容器云技术越来越引发IT从业者的关注,而这一切来源于容器云的大范围应用。中国联通软件研究院副院长陈斌表示,目前从电信运营商来看,已经越来越多的企业在生产中使用云原生技术,而容器云是云原生的核心关键,特别是随着数字化转型,通信行业正在进行 IT 系统集约化建设,面对核心业务的集中化,将面临更多的挑战,而容器云将成为其中解决的钥匙。

这些问题,具体表现来看,一方面,业务规模越来越大,系统数量也越来越多,系统架构复杂,系统资源利用率不均衡,部分系统资源利用率极低。 另一方面,业务部门为了应对市场竞争,采用快速试错方式,导致需求变化越来越频繁,软件交付周期要求越来越短,软件质量要求也越来越高。此外,IT运维人员采用批量脚本的方式进行系统运维,运维效率较低。

”实践证明,同样一个项目,基于容器云,实现了硬件采购成本大约 50%的下降,同时通过将容器、微服务、DevOps 三者完美结合在一起,可实现持续集成、持续测试、持续交付和持续部署;容器云平台由于屏蔽了底层硬件环境的差异,降低了主机环境不一致导致的生产故障;经过生产检验的中间件最佳实践形成产品,实现一键部署、参数最优。极大的提升应用的质量,生产故障率约下降20%。而在运维效率方面,通过容器云不仅统一管理硬件资源,极大降低硬件设施的管理成本;容器云可以一点及时交付虚拟化资源;同时,基于容器云可方便的实现一键启停、自动扩缩容等能力;极大提高了运维效率,最终实现运维成本约30%的下降。“陈斌介绍说。

在我看来,正是容器云技术为IT部署与运维所带来的便利,才形成了当前容器云技术极度火爆的场景,人才匮乏是当前整个IT行业所面临的共性问题,2020容器云职业技能大赛不失为一个培育人才的好的方法,好的开端。

培育人才,消除制约

TWT社区创始人晓黎表示,企业开源应用势不可挡,而容器技术将引领下一个十年的云计算技术浪潮,特别是中国传统大中型企业80%的关键业务中更多的云化将是接下来的重中之重,在2019年已经有不少领先的大中型企业在部分的生产系统开始容器化应用。企业的云化和容器化将会为企业带来更多的运营模式与商业模式的变化,这也将会对企业内IT带来新的挑战与机遇,而人才成为其中最大的制约项。

红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康特别指出,红帽携手众多合作伙伴参与此次容器云职业技能大赛,原因有三个方面。红帽一直认为,开放的世界才有更多的可能,而容器技术更是其中的佼佼者,只有加强容器技术的应用和推广,才能更好的赋能企业数字化转型。

红帽全球副总裁兼大中华区总裁曹衡康

首先,从技术发展趋势来看,红帽认为容器云是云战略的基石,而且容器云一定要以开放理念和开放技术来构建。新一轮的技术应用创新将是由企业用户方来主导。而其基础架构体系只有构建于开放平台之上,企业用户才可以更好的兼容旧有系统同时拥抱开放的未来,进而掌握制胜未来的选择权与控制权。

其次,从人才赋能角度来看,2020容器云职业技能大赛的主要目标,就是助力企业培养自身的具有开放的、协作的复合型人才。有效的推动企业内部人才的培养与升级,打破企业IT人才管理难点。具体表现为,一方面,个体/专向技术能力的更新与升级,需要从精通闭源技术到拥抱开源世界;另一方面,需要更多的跨部门的协同与合作能力,如DevOps, CI/CD等。

最后,开放生态是重中之重,特别是在高速发展的今天,各种不确定性增强,更需要生态伙伴通力合作,为企业的IT赋能,加速容器技术落地,推动数字化转型进程。

而本次大赛,引入了另外5家核心合作厂商,分别是英伟达、阿里云、Veritas、AWS和浪潮商用机器,良好的生态合作环境,将更有助于参赛者对于2020容器云职业技能大赛的认可,也能更多的,更深入的了解容器技术在整个生态中的实战应用。

赛事新特色

作为一次特别的赛事,2020容器云职业技能大赛必将引发更多的关注。

特别值得一提的是,本次大赛将围绕岗位组织赛程,大赛服务的人群涵盖中国大中型企业五大岗位的IT技术骨干。据了解,整个大赛的赛程从6月份启动开始将持续到2020年12月份,历时七个月,整个赛程分为大众学习和精英比赛两大阶段,整个赛程下来预计覆盖到4000家大中型企业,12.6万人。

而本次大赛的不同之处还在于,有104位发起人的阵容。其中,37位发起人来自于银行行业,16位来自保险行业,10位来自证券行业,此外,还包含有医疗、汽车、电信等众多行业企业发起人共同邀请企业IT人员加入本次大赛。另外,本次大赛拥有百位专家委员会成员,这些专家来源于5大行业,并且每个人具备多次实施容器云部署实战经验。

在赛制上,基于岗位做具体的考题的设计。从完全的项目实战出发,从项目建设落地、代码分析、平台构建、测试和部署上线,到后期的平台运营、运维以及结合应用更多Workload磨合,跨越项目的全生命周期。以目前主流的29个容器云项目建设工具链为核心,考察工程师对于主流容器云技术的应用掌握程度。

据了解,基于整个项目建设落地以及其间涵盖的29个工具链,包括岗位角色的职责也会得到六大核心厂商的参与共创过程。一方面能够帮助企业IT人掌握这些核心工具链,包括里面的主流产品技术的应用,另一方面也是能够帮助企业加速这种项目建设落地,构建产业实施标准的过程。

以架构师、运维主管、运维技术、工具开发技术以及研发技术5个岗位人员为参赛角色,通过学习、认证和比赛三个重要环节,可以在有效的选拔高端人才的过程中,也实现对大众人才的培养认证计划,助力企业人才培育。


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