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富士施乐智能工作平台重在改变

作者: 张琳   责任编辑:张琳 2017-01-08 19:48:46
来源:电脑商情在线关键字:富士施乐,智能工作云平台

随着云计算技术的快速应用,这一风潮给许多行业带来了一些比较大的冲击,同样对于一些行业来说却是带来了新的商机。同样,面临着数字化和自动化快速转型的今天,任何希望在这一方面有所建树的企业都不会因循守旧。

最近,富士施乐(中国)有限公司正式宣布启用新晋金马影后马思纯为品牌形象代言人,并发布了全新品牌推广口号“去改变 才会变”。 同时,推出了“智能工作平台”及基于该平台的系列新品。这是富士施乐加速向提供解决方案及服务转型的重要举措。

富士施乐大中华区总裁徐正刚

去改变才会变

获悉,未来适应市场年轻化、社交化、移动化以及云平台和大数据等快速发展的趋势和应用需求,富士施乐率先推出了“智能工作平台”。全新品牌口号“去改变 才会变”则诠释了富士施乐通过加速转型实现可持续发展的理念,同时希望通过“智能工作平台”创建一个智慧工作生态系统,助力企业改变工作方式、提高核心竞争力,让每一个人都在更高效、安全、灵活工作的同时享受美好生活。

富士施乐将借助品牌形象代言人马思纯及系列推广活动,传播“去改变 才会变”的品牌口号、推进“智能工作平台”的普及。新代言人马思纯知性、清纯的形象与富士施乐的品牌形象一致。她是近年来备受瞩目的新生代女艺人,曾在多部影视作品中饰演了性格迥异且深受观众喜爱的银幕人物,更凭借电影《七月与安生》荣获2016年金马奖最佳女主角奖。

在发布会现场,马思纯坦言:“能获得今天的成绩也与不断尝新、不断改变自我密不可分。未来,希望能带给观众更多好作品的同时有更多时间兼顾生活。富士施乐这次‘去改变 才会变’的品牌口号和我的人生奋斗理念十分契合,希望我们都能够通过自己的努力,改变未来! ”

据悉,过去几年,富士施乐先后以“打印绿色”和“打印精彩”作为品牌推广口号,并通过系列推广活动大幅提升了品牌知名度,推动了整个行业低碳化、彩色化进程,促进了彩色办公的应与普及。

同时,富士施乐更实现了整体业务的持续增长。据IDC报告统计,富士施乐在A3数码复合机、A3黑白数码复合机、A3彩色数码复合机三个领域均保持了市场第一的领导地位。未来,富士施乐将加速业务转型,为客户提供更具价值的解决方案和服务,帮助客户解决经营管理问题、创造价值并实现业务的可持续发展。

智能工作平台构建新生态

如之前所言,在移动互联、云技术、大数据及社交网络快速发展的今天,人们的生活、工作方式以及各行各业的业务模式也随之不断改变,人们期待更高效、低成本、安全、可随时随地工作、能兼顾工作与生活的工作方式。

以上这一趋势让富士施乐看到了更多的机遇和挑战,基于这一愿景,富士施乐发布了全新“智能工作平台(Smart Work Gateway)”,并正式推出了基于该平台的富士施乐新一代智能型彩色数码多功能机、移动打印和文件管理解决方案、整合了微软云应用及阿里巴巴支付应用的解决方案等首批“智能工作平台”产品。

“智能工作平台”及系列产品的推出,将助力商务人士通过多样化工作方式发挥最大潜能。这一平台的应用可为不同用户量身定制具有企业级信息安全的开放式沟通环境,实现无缝连接云服务、移动解决方案,数字化工作流并简化管理。

另外知悉,富士施乐希望通过“智能工作平台”创建一个能让企业和每一个人都受益的智慧工作生态系统,助力企业改变工作方式、提高生产力、解决经营问题,从而实现可持续发展,让每一个人都能在更高效、安全、灵活工作的同时享受美好生活。

另据了解,此次推出的基于“智能工作平台”的首批系列新品包括:十款全新智能型彩色数码多功能机ApeosPort-VIC3370/C3371/C4471/C5571/C6671/C7771和DocuCentre-VIC2271/C3370/C3371/ C4471、整合了富士施乐针对各行业、企业各部门的文件管理解决方案、以及微软和阿里巴巴的云平台及移动支付等解决方案。

而这一解决方案具有五大特点。第一,直接接入移动终端——无论是企业员工或是个人用户都可通过扫码企业APP、企业微信公众号、个人微信号、支付宝账号等二维码快捷登陆,也可同时使用传统刷卡或输入账号密码的方式登陆,并实现移动打印及移动支付;

第二,提供全面云平台解决方案——可为不同类型企业和工作环境提供公有云、私有云和混合云服务的解决方案,其中包括与微软合作,为企业用户提供公有云服务;

第三,数字化工作流——可满足大批量集中式和少量分布式文件的数字化采集,实现分类、索引、审批和分发全流程的数字化管理,同时支持移动终端和企业云服务;

第四,数据化管理——针对不同类型的企业提供不同的有效解决方案,如面向中小企业可以采取标准化的方式,以降低成本、提升效率;针对大型企业则可以采取定制化的方式,确保企业信息安全,满足复杂的业务需求;而针对不同行业可采用行业化解决方案,可同时兼顾员工和客户;

第五,企业级信息安全——企业级用户可通过用户身份安全认证(包括移动安全认证)、全程数据传输及存储加密以及安全可靠的云服务。

富士施乐一直在努力为打造良好的工作场所而努力,正如富士施乐大中华区总裁徐正刚所言,富士施乐在努力通过创新的解决方案和服务不断帮助客户解决经营问题、提高生产力。全新的‘智能工作平台’是真正以用户为中心定义‘智能工作场所’,不仅支持多样化工作方式令商务人士充分发挥潜能,更可助力企业扩大竞争优势,从而实现可持续发展。

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