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规模才是王道,“中”字头企业拥抱OpenStack

作者: 李丽   责任编辑:李丽 2017-03-16 18:04:04
来源:电脑商情网关键字:OpenStack,中国中铁,中国外运,开源架构

应该说OpenStack自诞生之日起,从来就没有缺乏过质疑声,但这并没有停止它的发展壮大,中国OpenStack社区的发展速度更是令人惊叹。从2016年发布的数据来看,中国社区已经位居全球社区三强之列,同时中国OpenStack的部署数量也占到全亚洲的30%,成为当之无愧的亚洲第一,而越来越多的中国企业也因为在社区内的贡献逐渐树立了影响力,并在OpenStack基金会也占据了一席之位。

正如Forrester Research的分析师Lauren Nelson在2015年有关OpenStack的报告中所说的那样,直到近两年OpenStack才被广泛认为其已经可以适用于企业中。现在中国已经有了一批企业经过验证,肯定了OpenStack的可行性,越来越广泛的大型企业正在接纳和采用OpenStack。

推动OpenStack的中坚力量

在最近的一项调查中,97%的用户认为标准化地在多个云之间建立通用开放平台最重要。避免供应商锁定是另一个重要因素(92%)。其他原因包括:来自客户的OpenStack兼容性要求、云原生应用部署、供应商合作、研究、数据治理、DevOps友好,以及自助服务和开源质量。这也是众多企业开始选择OpenStack的原因。

OpenStack开源的好处是明显的,但我们同时也要看到它并不是万能的。OpenStack提供的只是一个开源框架,更多的是工具包而不是产品。而对于很多企业来说,部署过程中遇到的问题可能普遍会被低估,往往几个参数的不同就会导致选择不同的模式。OpenStack基金会也承认,目前顶级开发人员和工程师仍然稀缺。在一项调查中,用户把“复杂的部署和操作”作为不推荐OpenStack的主要原因之一。

也正因为OpenStack具有“两面性”,它就需要有专业的中间力量来帮助企业用户完成定制开发和落地部署的过程。

首先我们来看OpenStack基金会里的董事所做的推动工作。一般来说,基金会会成立各种工作组,来有计划有目标地做一些推动OpenStack发展的事。比如2014年亚特兰大峰会上,英特尔代表提出发起建立企业就绪工作组,目的就是为了推动OpenStack从公有云向私有云转化,为推动OpenStack企业就绪进行相应的工作。

对于英特尔在推动OpenStack方面的具体规划,英特尔技术专家也谈到,从战略层面英特尔有两大考虑:第一,要在国际社区树立技术领导地位。俗话说,打铁还需自身硬。简言之,就是提升技术水平,在OpenStack代码库里提升排名。第二,在中国,面对诸多OpenStack厂商和行业合作伙伴,在建立广泛生态系统的同时要找到或者帮助他们树立样板典范。到目前为止,英特尔帮助树立的典型案例已经取得了很大的成果。在国内不仅有创业公司和生态系统的合作伙伴在实际部署OpenStack,英特尔也帮助了很多国内厂商和用户在国际上取得了荣誉。比如在OpenStack基金会取得董事会席位,争取黄金会员席位等等。

这几年来为实现以上战略,英特尔从投资、技术、社区和市场方面进行了全方位的投入。文章前面笔者也谈到中国企业近两年才逐渐部署OpenStack,在中国诸多OpenStack成功案例的背后,英特尔在这方面的推动力量也是不可抹杀的。

本土企业的实践价值

除了英特尔这类全球性的技术和生态的推动者,近两三年来,中国也有一批本土厂商针对国际的开源技术进行自主研发和定制化,他们不仅为国际社区贡献了代码,另一方面也提升了自己的技术能力。而就在3月10日传来消息,新华三集团(以下简称“新华三”)成功当选OpenStack基金会黄金会员,正是对新华三此类生态系统建设者的肯定和褒奖。

对于新华三这样的企业来说,其在OpenStack社区的技术能力体现在很多方面,一是研发的能力,一个是服务提升的能力,还有一个关键点则是新华三对产品的把握能力。

采访新华三笔者多少有些意外。这是因为他们的客户中,诸如中国中铁股份有限公司(以下简称“中国中铁”)、中国外运股份有限公司(以下简称“中国外运”)这样的带着“中”字头的重量级企业占据着相当大的比例。除了“中”字头企业,还有相当多比例的省级政务云用户。

在采访新华三集团云计算产品线总工卢国强时,他也总结了这些大型企业用户对OpenStack的共性需求——稳定是首当其冲的第一要素。这主要是因为这个系统平台上,不仅要管理以前的传统平台,而且还要有新兴的技术演进和进一步提升。

新华三集团云计算产品线总工 卢国强

那么,新华三的价值在哪里?“我们的价值是什么?那就是把全球最先进的技术落地、实践,在实践中反过来领先。比如OpenStack云平台方面,无论在国内还是在全球,新华三已经有超过200个如中国外运、中国中铁这样的具有实践价值的应用案例。无论是在国内甚至放眼全球,我们的实践都是领先的。”卢国强这样谈新华三的实践价值。

我们来看在OpenStack社区里的实际表现:新华三的贡献在国内不是最多,但他们的贡献可以用“实在”两个字来形容。新华三并没有专门的人员去刷贡献代码,而是把他们在实践中、在开发部署过中遇到的问题以及做出的相应改进,回馈到社区。这也是新华三这样一个以实践为指引的技术路线和产品路线。

2016年在新华三第一次提出云战略的发布会上,他们推出了相关的开源措施,2017年新华三会进一步开放他们的代码给社区。在OpenStack基金会,新华三也提交了多份案例分享。

“中”字头企业的真正心头好

记者在采访中国中铁股份有限公司科技设计部高级经理于波时,他谈到了中国中铁云平台的选型过程。

中国中铁股份有限公司科技设计部高级经理 于波

从技术角度来讲,云架构有很多,目前开源架构已经成为业界主流。但是开源架构也有一定风险,开源架构本身只提供一个框架,大量的云运营管理方面的功能不足,需要厂商或者构建者自行定制开发,以及对第三方或者其他开源软件工具的集成。因此,选择云平台的关键是需要选择可持续的技术路线和具备强大开发能力的厂商。

在技术路线上,中国中铁主要从以下几点考量:一是社区规模和活跃度。活跃度可以直接反应技术人员对这个架构的认可度,以及对项目迭代开发的能力;二是市场使用规模。开源架构已经拥有的用户和使用案例一定程度上说明了这个架构的整体能力和成熟度;三是客户化和对需求的适应能力,这一点很重要,它会直接影响到对用户需求的响应度和具体体验。

另外,要想让云模式更好地服务于业务、服务于企业,就必须对方案实施厂商高要求。对于用户来说需求的爆发往往在业务上线以后,所以要求厂商能够对用户的云平台,在需求管理等运营层面提供强有力的技术支持和建议。中国中铁需要的是,能够和用户一起走下去、有本地化定制开发能力和云运营能力的持续性输出的方案实施商。

基于以上要求,中国中铁将目光聚焦在了国内厂商。经过深入调研和严格甄选后,最终选定新华三作的云平台。新华三也为中国中铁高度定制了新华三H3Cloud OS云管理平台运营版,虚拟化平台CAS企业版。

值得一提的是,中国中铁的财务共享中心,从建成投入到现在已经有近半年时间,累计建设虚拟主机160余台,系统的数据量大概在70TB左右,业务覆盖北京、西安、合肥等地,目前系统运转比较稳定。通过各类资源池的相互联动,在统一的云管理平台的界面下,可以将各类IT应用服务进行自动化的编排和部署,实现全流程自动化管理。

于波也谈到中铁企业私有云建设下一步,将会继续扩展基于OpenStack云平台在全国各子分公司的应用范围,整合所属各级单位的计算资源,逐步将公司的重点业务进行迁移和集中化管理。并且同步开展企业私有云建设标准、运维管理、安全防护等一系列课题的探索和研究,不断充实云平台的相关技术和管理经验,为中铁各项信息化业务的发展提供有力技术支撑。

与中国中铁类似的是,中国外运搭建云平台的初衷是为了能帮助改变公司内部信息化建设碎片化的问题,并且能够实现总部、各分支机构、经营网络和分支机构统一的IT基础资源的共享,从而提升IT运营管理效率,节省企业的运营成本和IT投资成本。

中国外运股份有限公司信息管理部系统运行经理张杰在谈到选型过程时介绍说:“2014年我们决定要搭建企业私有云。当时经过市场调研,与各个国内外主流的IT厂商技术交流、沟通后就确定一定要走OpenStack技术架构的产品路线。我们也认为无论从开放性到集成程度、到共享,以及今后的发展趋势,OpenStack肯定是云管理平台的技术架构主流。2015年,我们邀请了10多家国内外知名厂商进行了技术评测、招标。经过多轮测试,最后选择了新华三作为我们的合作伙伴来提供云管理平台的技术方案和产品。一方面我们看到的是OpenStack技术本身的生命力和它的先进性,另一方面我们也需要新华三这样的本土企业的持续性的、专业的服务能力。”

中国外运股份有限公司信息管理部系统运行经理 张杰

从实施成果来看,经过2016年近一年的实施,这个云管理平台已基本把中国外运企业内部的各种计算资源池、各类分布式存储、SAN传统存储、虚拟化存储以及网络等方面的IaaS基础资源,以云的方式集中纳管了起来,并且能够提供私有云的服务。

目前,这个基于OpenStack的新华三H3Cloud OS云管理平台承载着KVM架构的x86云主机数百台,后期可达到上千台,业务数据量有上百TB,还可以实现主流数据库以及中间件软件的自动化安装部署,让内部用户可以直接在上面自助式服务来选择云部署。除了可以获取计算、存储、网络资源,而且还能够获取一定程度的PaaS服务,资源的交付也由以前一到两周的周期,缩短到一个工作日内基本上都能够获取到,大大降低了人为安装配置的工作量。

同时新华三H3Cloud OS云管理平台也打通了企业内部各IT基础资源的壁垒,提高了资源集中共享的能力。目前企业内部可以提供较强的IaaS服务,并且有一定的PaaS服务功能。

可以说中国外云的私有云此时已经初具规模,但革命尚未成功,后面仍需努力。张杰在采访中也谈到了未来的规划:“我们想结合OpenStack新版本,与新华三一起继续完善私有云功能,并且在更高一层的PaaS层、SaaS层面提供云服务能力。另外我们也会继续在公司全网络范围内把私有云推广完成。今后我们也会考虑和公有云做一定融合,形成我们自己的混合云。

我们知道扩展性或延展性是OpenStack一大优势,但是当部署超过255台机器以上时,OpenStack会遭遇到一个瓶颈。同样要解决这个问题,就需要像新华三这样的方案提供商。

新华三在此类问题上的解决方案是从技术上做优化,比如改变模块之间的调度机制,OpenStack在这方面的瓶颈限制,是因为它原本是就由诸多开源模块叠加而来。所以在部署时如果没有整体的调度机制,各模块之间的配合上了一定量级就会存在以上所说的瓶颈问题。而此时,如新华三这样的方案商的价值也就体现出来,他们会在部署测试过程发现问题,然后去做进一步的优化,并且在需时重写引入新的模块等等,最终才能实现不断增加扩展的能力。

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