8连跳：教授称富士康自杀率低

　　2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。

　　    2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。

　　    2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。

　　    2010年4月6日，观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼，仍在医院治疗，18岁。

　　    2010年4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。

　　    2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。

　　    2010年5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24岁。

　　    而就在5月11日，又有一女工跳楼。

　　    不到5个月时间，8连跳！

　　    就在5月6号事发之后，一些心理专家应邀来到了深圳的富士康公司，其中就包括清华大学心理学系的副主任樊富珉。

　　    樊主任在接受《新闻1+1》主持人采访时是如是说的。

　　    樊富珉(清华大学心理学系副主任)：其实这个问题提的非常好，企业也有企业的难处，按理讲，发生精神障碍以后送医院，谁可以有权利送医院，一般情况下是要亲属同意，因为我们没有这个法律，一般只有警察可以有这个权利，一般情况下企业是没有这个权利强行给他送到医院。

　　    樊富珉：从世界卫生组织关于自杀率的统计是按十万分之多少统计计算的。目前中国的自杀率大概是，按照卫生部统计，是十万分之十几，十六左右。

　　    樊富珉：对，富士康我们去了以后感觉到这是一个非常庞大的企业，40多万人。

　　    樊富珉：如果从全国的自杀率来比的话，应该还是低。

　　

　　    与教授一比，渔人就常常觉得汗颜。

　　    看人家教授说话！那叫引经据典，目前中国的自杀率大概是，按照卫生部统计，是十万分之十几，十六左右。

　　    十万分之十六，一个100万人口的城市，一年就会有160人自杀，一个1000万人口的城市一年就会有1600人自杀。

　　    那么由于有象富士康这样自杀率这么低地方存在，只有十万分之二、三，那么一定会有自杀率远超十万分之十六的地方存在。如此，才能平均出个十万分之十六。

　　    那么，孤陋寡闻的渔人就又有个问题想不通了:那些自杀率高的地方，比如达到十万分之二十、甚至三十的地方，怎么从没听说过呢？听说的为什么偏偏是自杀率很低的，只有十万分之二、三的富士康呢？难道媒体就偏偏和富士康有仇？

　　    也真不知道教授引用的卫生部统计数字是怎么出来的。不过有一点似乎是有点知道了，那就是郭台铭大可不必请高僧做法事的：教授说您老这里自杀率低着呢。