苹果45家克扣劳资“血汗工厂”撼动业界 部分供应商名单曝光

苹果在华代工厂涉嫌克扣工资

苹果公司日前发布《2009年供货商社会责任进展报告》，自曝其中国代工厂存在克扣员工加班费以及薪酬低于当地最低工资水平等问题，报告声称，在去年的审计中，生产iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费，23家支付的工资低于当地最低工资。消息出台立刻使苹果的国内供货商再次成为“风暴”中心，媒体、网民纷纷出动追踪跟进此事；

   据《北京商报》报道：苹果发言人史蒂夫@道林表示，苹果自2007年起开始审查供货商的劳工待遇，已采取多项措施改善其中国代工厂外来及合同制劳工的境况，目前，苹果公司已要求代工厂调整措施，确保员工正当收入。但是苹果方面未能就整改供货商问题做出具体的要求及明确的整改时间限制。

   而商报致电苹果中国公司询问有关事项，特别是对违规供货商的处理结果，但是仅得到“已经将问题提交苹果亚太区”的答复，并被告知如果要得到明确答复可能需要等待苹果美国总部的授权。同时苹果方面拒绝透露45家违规的代工厂名单。

   显然，苹果公司虽然公布了其代工厂有违反劳动法基本权益的现象存在，但是该报告未能有效地促使代工企业立刻开始整改。有分析认为，目前苹果对于其代工厂的整改恐怕并不好推进。一位不愿透露姓名的分析人士表示，由于苹果产品基本上都是在内地生产，而现在是第三季度，为了赶在欧美圣诞节的电子产品销量高峰期保证充足的货源供应，苹果恐怕很难以最严厉的“剔除出名单或取消合同”来迫使代工厂在劳动保障方面做出迅速响应。“这恐怕也是为何苹果拒绝现在就透露代工厂名单的原因所在。”

   不过，问题是苹果迟迟不公布违规代工厂商的详细名单，将会严重伤害那些没有违规的代工厂的名誉。苹果的左右为难将致使这场原本不大的风暴变得更加强烈。

   与此同时，另有网站报道透露：2月，美国全国劳工委员会(National Labor Committee)的一份报告显示，戴尔与惠普都向东莞美泰塑胶电子制品厂定购键盘及其它组件，该代工厂迫使员工一周工作81小时，并拒绝支付加班费。美国全国劳工委员会主管柯纳翰（Kernaghan）说：“由于全球范围的经济衰退影响，工作条件正在倒退。”

   据报道，电子代工厂商克扣员工工资已成普遍现象。

   深圳市安托山投资发展有限公司员工江波7年来每天工作12小时，但公司并未支付任何加班费。2008年1月1日新劳动法颁布实施以来，安托山要求江波签定一份协议，同意每月支付810元工资，比过去反而降低了45％，避开了加班费。

   香港毅力工业集团生产各类系列高档收录机，镭射放片机，CD，VCD,音响等电子，五金和塑胶产品。据两个女员工透露，去年工厂搬迁后，因为离住处更近，公司要求员工接受降薪协议，100多名员工不同意，只好每天走几公里路到郊外上班

   据调查，耐克与迪斯尼等公司的代工厂也存在相似状况。

   网络曝光部分苹果国内供货商名单    

   尽管苹果方面拒绝透露5家违规的代工厂名单，但已有网站从阿里巴巴网站上找出10家常年给苹果代工的内地代理商的名单，并公布于网上。但这并不意味着这些代工厂就是在这45家违规代工厂的名单中。

   阿里巴巴网站上“苹果配件”供应商名单：

   广州友光数码科技发展有限公司

   深圳市鸿成发光学科技有限公司

   深圳市当能科技有限公司

   广州市番禺区沙头街光显金属制品厂

   汕头市潮阳区谷饶永乐电器厂

   深圳市姗创科技有限公司

   深圳新升技术有限公司

   北京讯宜创新电子有限公司

   深圳新安卡士金电子厂

   深圳市杰美特科技有限公司