AOL新CEO上任 称将全面听取员工建议百日重现“往日魅力”

4月8日消息，据国外媒体报道，谷歌北美地区广告销售业务前总裁蒂姆.阿姆斯特朗(Tim Armstrong)已于本周二正式出任美国媒体巨头时代华纳旗下子公司AOL新CEO。他当天在发给AOL全体员工的一份备忘录中表示，将在今后100天内全面听取员工们的建议，以“再现AOL往日魅力”。

在给员工的备忘录中，阿姆斯特朗表示，为了把AOL的价值观带给用户，AOL将制定市场战略并进行相应投资。在接下来的100天中，他将听取AOL所有员工和合作伙伴的意见和建议。并将在AOL遍布全球的办事处当中同各位会谈，同时会举办一些正式论坛大会，以制定出AOL的未来发展蓝图。

他同时透露，在完成100天的评估之后，AOL将会于7月中旬在AOL杜勒斯市(注：Dulles，位于美国维吉尼亚州，AOL最初总部所在地，后部分员工迁往纽约)举行全体员工大会。在这次大会上，AOL将对来自公司内外的反馈意见进行全面评估。届时AOL还将讨论AOL今后数年内的市场战略、重点发展领域等事宜。最为重要的是，我们将优化资源，以确保AOL今后能够走向成功。

值得一提的是，根据之前的《华尔街日报》的报道，时代华纳管理层似乎正在改变曾经阻止剥离AOL的要求，或许剥离AOL的行动终于要发生了。 而另一方面，AOL正在缓慢地疏远它的母公司。

业界人士指出，雅虎联合创始人杨致远2007年6月出任该公司CEO时，也曾表示将实施“百日新政”，但结果却不尽如人意，不知道缺少了母公司华纳支持的AOL，能否在阿姆斯特朗的带领下重振雄风。