富士康不自杀协议引争议 郭台铭称自己一个月没睡好
作者: CBINews编辑
责任编辑: 阚智
来源: 电脑商情在线
时间: 2010-05-26 13:48
据台湾媒体报道,鸿海集团旗下的深圳富士康昨日发生今年以来第11件员工跳楼事件,传出富士康为了防范员工轻生,下达“防自杀动员令”,要求全体员工签署同意书,内容提到绝不以极端方式伤害自己,并要求全员通报行为有异的同事,也会奖励举报者。
鸿海总裁郭台铭今天一早即搭机前往深圳坐镇,并开放向来神秘的富士康厂区接受外界采访;另外,深圳市政府决定今天展开项目行动和措施,严防富士康的“第12跳”,例如由公安局培训公司保安等。
富士康昨天“第11跳”的19岁李海,在富士康仅工作42天,警方已在他的宿舍找到遗书,内容表示心理压力大、现实与期待有落差,还有家庭因素等等;而据《香港明报》报道,有网民表示,李海在死前4天即在手机上预告自杀,自称“前几天被保安打,日子没发(法)过了,在(再)见了”。
另外,一名自称深圳富士康员工在网络上留言,透露在发生“第10跳”后,富士康在24日就发出一份给员工的通告,强调富士康“尊重及关怀员工”,提醒员工在工作和个人上发生苦恼,都可致电公司求助专线,或投诉、工会热线、员工意见箱等管道表达意见,公司会派专人处理,并鼓励举报异常状态的同事,举报属实将获奖励。
《香港明报》指出,这份给员工的通告,要求所有员工签“保证回条”,授权公司把情绪出问题员工送医治疗,且要保证发生自杀等“非公司责任”的伤亡,当事人或家属不可以提出法律法规之外的额外要求,不采取过激行动导致公司名誉受损。
富士康“11连跳”记录:
●2010年5月25日,男工李海(19岁)清晨坠楼,死亡。
●2010年5月21日,男工南钢(21岁)从楼顶跳下,死亡。
●2010年5月14日,梁超(21岁)从楼顶跳下,死亡。
●2010年5月11日,祝晨明(24岁)从租住房屋的楼顶跳下,死亡。
●2010年5月6日,卢新(24岁)从阳台纵身跳下,死亡。
●2010年4月7日,观澜樟阁村,富士康男员工(22岁)跳楼,死亡。
●2010年4月7日,观澜厂区外宿舍,宁姓女员工(18岁)跳楼,死亡。
●2010年4月6日,观澜C8栋宿舍女工饶淑琴(18岁)坠楼,在医院治疗中。
●2010年3月29日,龙华厂区,一男性员工(23岁)从宿舍楼上坠下,死亡。
●2010年3月17日,富士康龙华园区,新进女员工田玉从3楼宿舍跳下,跌落在一楼受伤。
●2010年1月23日,凌晨4时许,富士康员工马向前(19岁)坠楼,死亡。
鸿海总裁郭台铭今天一早即搭机前往深圳坐镇,并开放向来神秘的富士康厂区接受外界采访;另外,深圳市政府决定今天展开项目行动和措施,严防富士康的“第12跳”,例如由公安局培训公司保安等。
富士康昨天“第11跳”的19岁李海,在富士康仅工作42天,警方已在他的宿舍找到遗书,内容表示心理压力大、现实与期待有落差,还有家庭因素等等;而据《香港明报》报道,有网民表示,李海在死前4天即在手机上预告自杀,自称“前几天被保安打,日子没发(法)过了,在(再)见了”。
另外,一名自称深圳富士康员工在网络上留言,透露在发生“第10跳”后,富士康在24日就发出一份给员工的通告,强调富士康“尊重及关怀员工”,提醒员工在工作和个人上发生苦恼,都可致电公司求助专线,或投诉、工会热线、员工意见箱等管道表达意见,公司会派专人处理,并鼓励举报异常状态的同事,举报属实将获奖励。
《香港明报》指出,这份给员工的通告,要求所有员工签“保证回条”,授权公司把情绪出问题员工送医治疗,且要保证发生自杀等“非公司责任”的伤亡,当事人或家属不可以提出法律法规之外的额外要求,不采取过激行动导致公司名誉受损。
富士康“11连跳”记录:
●2010年5月25日,男工李海(19岁)清晨坠楼,死亡。
●2010年5月21日,男工南钢(21岁)从楼顶跳下,死亡。
●2010年5月14日,梁超(21岁)从楼顶跳下,死亡。
●2010年5月11日,祝晨明(24岁)从租住房屋的楼顶跳下,死亡。
●2010年5月6日,卢新(24岁)从阳台纵身跳下,死亡。
●2010年4月7日,观澜樟阁村,富士康男员工(22岁)跳楼,死亡。
●2010年4月7日,观澜厂区外宿舍,宁姓女员工(18岁)跳楼,死亡。
●2010年4月6日,观澜C8栋宿舍女工饶淑琴(18岁)坠楼,在医院治疗中。
●2010年3月29日,龙华厂区,一男性员工(23岁)从宿舍楼上坠下,死亡。
●2010年3月17日,富士康龙华园区,新进女员工田玉从3楼宿舍跳下,跌落在一楼受伤。
●2010年1月23日,凌晨4时许,富士康员工马向前(19岁)坠楼,死亡。
