神州数码郭为：打通人才瓶颈 构建中关村人才战略高地

　　作为中关村地区规模最大、最具影响力的人才战略盛会，2012年6月6日，第八届中关村人才论坛在北京数码科技广场隆重举行，本届论坛的主题为“构建中关村人才战略高地的机遇与挑战--变高工资为‘低成本’”。中组部人才局、北京市委组织部、中关村管委会相关领导，神州数码等IT业界领袖以及HR领域资深学者、专家、媒体人出席了本届论坛。神州数码董事局主席郭为作为中关村IT专业人士协会理事长发表了大会致辞。

　　郭为在致辞中谈到，伴随着IT产业竞争的加剧，在人才密集的中关村，高质量、高产出的人才特点和优势越加突显，而高人力成本衍生出来的实际问题成为中关村众多企业面临的巨大挑战。在新形势下，如何彰显中关村人才优势，应对来自高成本的挑战，如何借助中关村的人才政策支持，打通企业人才瓶颈，提出合理的人力资源解决方案，是目前亟待解决的问题。

　　郭为表示，中关村人才论坛的举办是国家高度重视人才战略发展的一种体现，它搭建了政、企、学、研、媒多方互动交流的平台，让更多的人开始关注、跟踪和研讨中关村的人才发展问题。同时，也为神州数码这样重视人才培养与发展的企业搭建了一个激发新思考、碰撞新观点的平台，能够推动中关村成为人才聚集的高地，使所有的企业可以引进高质量人才，使企业受益，从而促进社会经济的发展。

　　作为创新型企业，神州数码一直以来重视人才培养，注重“把个人的追求融入到企业的追求中去，倡导员工与公司共同成长”，并为每一位员工制定相应的职业规划，提供系统的职业培训。通过完整的人才发展机制、独特的企业文化、完善的用人标准和培养计划、有效的激励机制等多种保障措施，使优秀人才脱颖而出，为员工打造没有天花板的舞台，同时也确保公司持续保持创新力，永续发展。

　　据悉，中关村人才论坛是中关村每年一度的大型人才战略研讨活动，至今已成功举办过七届，在业内具有广泛的影响力。现已成为中关村地区规模最大、最具影响力的人才战略盛会，获得了政府和会员企业尤其是知名企业的普遍认可。

　　

　　关于神州数码：

　　神州数码控股有限公司2000年从原联想集团分拆成立，2001年在香港联合交易所主板上市（股票代码 00861.HK），2010/11财年（从2010年4月1日至2011年3月31日）营业收入达568.04亿港元，是中国最大的整合IT服务提供商。连续10年蝉联在IT分销和系统集成领域国内市场第一；2009-2011年在国家工信部公布的“中国软件业务收入百强企业”中连续三年进入前三甲；2009-2011连续三年入选《福布斯(Forbes)》公布的“亚太地区最佳大型上市公司50强”；2010年名列《财富(中文版)》中国企业500强第77位，2011年名列第73位；2011年首次入选《财富（中文版）》“最具创新力的中国公司”，并在25家公司中名列第10，成为唯一一家入选的“信息技术服务类”公司。

　　神州数码整合全球信息产业资源，目前已与国内外近300家IT厂商合作，并且成为众多国际顶级IT厂商在中国的长期战略合作伙伴。神州数码已构建起完整的IT服务价值链，服务涉及IT基础设施、IT规划咨询、解决方案设计与实施、IT系统运维外包、系统集成、IT分销和维保等领域，为客户提供端到端的整合IT服务。

　　正如Digital China的命名一样，神州数码始终以“数字化中国”为使命。2010年，顺应国家“十二五”规划中信息化、工业化和城市化“三化融合”的趋势，神州数码审时度势，提出“智慧城市”战略，继续推进“以客户为中心，以服务为导向”的转型，融合城市化和信息化进程，以在中国IT服务领域多年的积累引领“智慧城市”时代发展。

　　神州数码的智慧城市理念是以社会经济的繁荣为目标，以社会和谐稳定为前提，以民生和人民幸福为考核目标，通过以云计算、移动互联、物联网为代表的信息技术手段进行融合创新，推进中国新型城市化进程。神州数码作为中国最大的整合IT服务提供商，在信息化方面有着丰富的专业知识和经验，并具有最适合中国国情的智慧城市建设理论和系列解决方案，涵盖从智慧城市顶层咨询规划，到智慧城市基础的IT设施建设，到智慧城市的建设运营服务，具备全面的服务能力和业务覆盖。目前，神州数码“智慧城市”战略布局在全国67个城市展开，并与11个城市签订了战略合作框架协议，已经成为中国市场领先的，既有前瞻性理论架构，又有最多成功案例的“中国智慧城市专家”。

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