[兰州]面临职业危机时代 IT职业培训在火热中理性发展

随着我国IT产业的飞速发展，企业对IT人才的需求持续升温。据信息产业部公布的数据，目前我国IT业仅软件开发人才的缺口每年就有24万至28万人，而按我国“‘十一五’规划”的设计，每年应培养34万软件人才，才能满足社会的需求。高校每年培养大批计算机专业人才，但能够适应IT企业需要、既掌握最新计算机应用技术、又具备项目经验的人并不太多。面对大量有志于IT行业的中高级学历人员，IT职业培训承担起了连接学历教育与企业实际需要的重任。相对于漫长的学历教育，IT职业培训以其灵活高效、目标明确等特点受到人们的青睐。
   　　
   几年前，以思科、IBM等为代表的厂商认证培训，一度成为IT培训市场的热门选择，行情红火。一些人拿到了证书，就好像领到了迈进高薪之门的“绿色通行证”。以印度培养模式为主的“软件蓝领”培养模式，曾大范围地影响中国IT培训市场。但业界人士认为，这两种模式都不能满足目前我国IT业对人才的需求，中国企业对人才的技能要求比大型IT企业更高，他们需要的是能够独当一面的全能型软件白领，而非守在“流水线”某一环节的“蓝领”。因此，照搬外国模式难以满足人才市场的需求，IT职业培训必须走适合中国国情的道路。
   　　
   在这种背景下，一种根植于中国IT沃土、适应IT人才需求的新型职业培训模式--“订单实训”应运而生。它采取订单培养方式，企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才；其培训内容根据用人机构的需求来设计，课程设置实践性强，强调学员的操作能力，是一种以就业为导向、以满足人才市场需求为目的的新型人才培养模式。这种模式不仅能够满足中小型企业对IT人才个性化、多样化需求，也深受亟需就业的具有中等学历的年轻人的喜爱。
     
   如今，“订单实训”模式的实践者华育国际也于年初登陆兰州，与北大青鸟、博雅新东方等同台竞技，可以想象兰州的IT职业培训市场将再起烽火,IT职业培训的火热已成不争的事实。
   
   专业连锁培训机构仍是热门
   目前兰州的IT职业培训机构中，规模比较大、认同度比较高的还是以北大青鸟、博雅新东方、因特教育以及IBM教育为主。华育国际作为订单模式的实践者，以他的知名度相信不难在兰州市场打开一片新的天地。其中北大青鸟通过与印度APTECH公司合作，引进软件工程师培训课程，占据了软件工程师培训的领先地位。而IBM教育是以培养赴日人才为主。虽然这些学校的学费都比较高，但是这些培训机构的课程设置、教师实力和规范化等方面都不是本地一般的IT培训机构可以比拟的。
   
   除此之外，在兰州市场上还有一些软件应用、办公自动化、电算会计等本土IT培训机构，这些机构主要以提供基础职业技能培训为主，起点门槛比较低，面向的人群也更加广泛。再加上学费相较于连锁培训机构低廉许多，因此很是吸引了大批的毕业学生和在职人员前去进行“二次培训”。然而这些本土培训机构无论在教材、师资、培训、规范，包括就业支持方面参差不齐，很大程度上影响并导致了培训市场的混乱，损害了就业市场对培训机构的信任，最终很可能会损害整个行业的健康发展。
   
   选择IT职业培训的理由
   在兰州东方标准（甘肃博雅）职业培训学校学习软件工程师的宋永华表示，当时决定参加职业培训时只是希望能在中小IT企业找到一份工作，积累自己项目开发的经验，没有想到这么快就直接被亿阳信通聘用，超出了职业培训当初的就业期望值。在北大青鸟学习的小刘向笔者说，他在进入北大青鸟学习时，就处处以在北大青鸟APTECH的毕业后就去了CISCO深圳公司的师兄为榜样，年薪八、九万……，“我相信，那样的未来离我也并不遥远”，小刘信心十足地说道。
   
   当前正处在职业危机时代，IT行业职业的更新变动很快，身处职场中的IT人也需不断的培训充电，其中一部分是准备跳槽或转行的人，他们希望能够在这一行能够获得更高的收入和更好的发展前景，所以选择“充电”的人也不少。一位在兰州科技街一家公司做技术服务的就告诉笔者，现在他正在上一个软件工程师的培训班。在问到原因时，他表示目前的工作在兰州来说待遇还是相当不错，但是这一工作没有太大的发展前途，现在参加的软件工程师培训，就是看中这个职业有前途，就业有保证。
     
   北大青鸟APTECH兰州思威的市场部经理王静指出，IT职业培训市场正不断走向成熟，其广阔的前景也愈加明朗。我国职业教育正在逐渐向教育体系的主流位置挺进，职场需求成为促进IT职业培训发展的根本动力。这主要基于两方面原因--国家政策的支持和市场需求的巨大。近年来，国家逐步加大对软件产业的支持力度，许多城市都建立了自己的软件园或是科技园等来扶持这一行业的发展。同时计算机正在以“爆炸式”的速度向社会的各个行业进行渗透，社会生活的每个领域都离不开有计算机基础知识的人才，在某种程度上，没有计算机基础知识就是文盲已经成为事实。
   
   新年新起点 入行需谨慎
   笔者在与IBM教育招生负责人交谈时了解到，今年开始，兰州各IT职业培训机构无论在课程划分、学员招收等方面比去年都有了更加严谨细致的规定。与去年同期相比，IBM教育今年的课程设置划分更加科学，招生方面也更加注重学员的素质而非人数。这种变化表明IT职业培训市场正在逐步走向正轨，IT培训方也变得理性起来，不再一切以招生为目的，开始注重学校的声誉以及生源质量等方面的问题，开始转向学校品牌建设的道路。
   
    同时，该负责人还表示，IT职业培训一年比一年更火是有目共睹的，但她依然奉劝广大想进入IT业发展的朋友们在报名学习之前要三思而后行。机构今年将课程重新划分，一方面是适应IT产业发展的需要，另一方面也是考虑到往年招收的学员中经常会有学员连续学了几期后仍然无法毕业，其主要原因是学员之间的起点高低不齐，老师在教学时肯定是以大部分学员的进度为准，难免会有起点较低的学员跟不上节奏，从而浪费了高额的学费、宝贵的时间，同时也对自己失去了信心。这是任何一家有良知的培训机构所不愿见到的。
   
   “我们招收学员，就是希望他们能在我们这里学到有用的东西，毕业后能找到一份让他们满意的工作。反过来说，如果学员在我们这里没能学到东西，更因此对自己失去了信心，作为我们来说，这是我们的失败。因为我们没能给这些学员一个相对美好的未来。因此，我希望借贵报告诉所有已经在接受培训，以及准备接受培训的学员，在选择学习之前一定要清楚的认识自己，是否适合这一份职业，是否想在这一行业发展，千万不要人云亦云，看着这一行当热门就一门心思往里挤。热门的不一定是最好的，最好的一定是最适合自己的。”IBM教育的招生负责人对笔者如是说。
   
    笔者按：IT职业培训越来越火已成事实，人们也一窝蜂的向着这一行业涌动，然而正如IBM教育的招生负责人所言，热门的不一定是最好的，最好的一定是适合自己的。所以，笔者希望培训方能将以学员为本的精神继续下去，学员也能从自身实际出发进行选择，不要盲从。