从“民工荒”到“失业潮” 珠三角IT制造首次出现劳工过剩
作者： 黄乔
责任编辑： 阚智
来源： 《电脑商情报》
时间： 2009-02-16 13:12
金融危机令珠三角IT制造由以往的“民工荒”变成如今的“失业潮”。节后，受需求下降和订单减少影响，珠三角不少IT制造企业相继减产、停产甚至倒闭，使得眼下各大IT工厂用工需求大幅减少。日前，记者从珠三角多个IT制造企业调查到的数据显示：有近2成企业计划裁减人员；近4成企业无招工计划；而在有用工需求的企业中，今年所招人数也较以往大减3-5成。
IT制造招工减5成
2月7日。广州。这一天，被称为“春风行动2009”的面向外来务工人员百场招聘会的启动仪式在广州举行，原定于上午10点开始的启动仪式，9点不到，会场出口已围满大批求职者，9点半刚过，求职的人越来越多，挤满一层又一层（如图），最后，启动仪式只好提前开始，十几分钟就匆匆宣告结束，接着，在门外等候多时的求职者像开闸的洪水般涌入会场。
“进场人数比去年多很多，启动仪式前门口挤了太多人，担心出事，临时决定启动仪式提前，尽快完成。”广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖说。
当天的招聘会，共有200余家企业单位设点招聘，这一数量比去年同期减少近三成，减少最大要数制造业，比去年减少五成。招聘会提供空缺岗位6100个，而求职者远远超过预期，平均每个岗位至少有三至四人应征。在这些招聘的职位中，以销售贸易企业最多，占24.4%，而制造业，仅占18.3%。
一场突如其来的金融危机令珠三角制造企业遭遇重创，IT制造也概莫能外。在珠三角IT制造企业最为集中的东莞和深圳两地，在节后的开工日，这里的IT工厂仍静悄悄。
2月1日。东莞。尽管是牛年的首个开工日，记者在东莞看到，不少IT制造工厂仍在沉寂中度过。受到金融海啸冲击，多数IT工厂均推迟了开工时间。
“只想先找份工作应付生活开支，对待遇的期望并不高。”来自湖北的小李去年在东莞一家电脑配件工厂当仓管员，去年11月份突然被裁员而早早返乡，考虑到今年就业压力大，刚过完年三十，27日，大年初二，小李便早早南下找工作。
从27日到1日，整整一周时间，小李跑遍了厚街镇的大大小小的电子厂，还是没有找到适合自己的事做。“明天有现场招聘会，打算再投二十份简历，希望能被企业相中的。”
穿梭于东莞的大街小镇，记者身边满是背着大包小包、满头大汗而步履匆匆的外来工，很显然，他们是刚过完年从家里出来的。记者实地调查发现，由于不少IT工厂均推迟了上班日期，尽管离开工还有一段时日，但为了保住饭碗，不少外来工已经先行回到工厂准备开工。
“我们工厂九成的员工已经回来了。”厚街的一家电子厂员工称，“虽然工厂2月16日才正式上班，但是受金融危机影响，今年工厂不好找，这几天，已有九成的员工就已经返厂了。”
2月3日。深圳关外。这里是深圳IT制造企业的集中地，与市区中心城区繁华热闹相比，金融海啸带来的症状，在深圳关外的IT工厂区，正在得到越来越明显的表现。节后的深圳宝安区，大面积空置的厂房和工厂的招租广告随处可见。
在宝安观澜大道上，沿着厂房林立的道路走过，除了少数工厂留守的门卫告诉记者，工厂已经推迟了开工时间外，大部分的厂房内安静异常。厂房租赁行情堪称经济晴雨表，春节过后，深圳厂房租金出现了跳水。据记者了解，关外有些厂房的租金下跌了四五成。而相关部门的统计数据表明，2008年，深圳的住房出租率下降了一成，厂房出租率则下降了15%.
“前两年租厂房，我们开着车满地找，有的房子还在打桩呢，就赶紧要抢着定下来，不然就没了。”当地某电子厂负责人告诉记者。
虽然不少中小型IT工厂推迟开工，但在当地举办的招聘会上，外来工集中爆满的场景依然出现。在全国普遍供求失衡的就业市场下，以深圳为代表的珠三角“世界IT工厂”，仍旧成为渴望饭碗的劳务工们为数不多的可选去处。
在深圳龙华汽车站的三楼是龙观人才大市场，春节过后的最初几天里，这里陷入了和车站一样“令人意外的冷清”，“招工信息太少了，找工作的人觉得希望渺茫，都去市内的人才大市场找机会了，估计到元宵过后，这里才会热闹起来。”人才市场负责人表示。
“去年11月份，工厂老板停工，我们从深圳到了浙江、江苏，都没有找到合适的工作，最后还是觉得找到工作希望最大的还是深圳，节后就回来了。”29岁来自四川南充阆中的王光中，从年初四到现在，他每天的工作就是在宝安各个人才市场收集招工信息，打电话求职。眼看着深圳举办了多场免费招聘会，最近，他转悠的地方又扩展到市区的各个招聘现场。除了重新返回深圳的老丁，跟着他一起来深圳的，还有村里今年高中刚毕业的几个年轻老乡，“头回出门找工作，就遇上了今年这种情况。”
不仅是东莞和深圳，连日来，记者调查走访了珠三角地区的多个IT制造企业，发现有近2成企业计划裁减人员；近4成企业无招工计划；而在有用工需求的企业中，今年所招人数也较以往大减3-5成。
用工需求3大变化
各IT工厂的招聘职位比以往大大减少，而且，从今年的招聘现场来看，各大IT制造企业用工需求出现三大变化：招工的企业明显减少、招聘门槛提高以及薪水的普遍下降。
对于有用工需求的IT制造企业而言，今年招聘门槛可是大大提高了，技工需求居招聘职位的首位。
2月3日，东莞的智通、厚街和汇安等三大才市共举行了5场综合招聘会。记者发现，不少进场招聘的IT企业都不同程度提高了入门门槛，一些企业要求应聘者有相关的职业或技术资格证，而在所有的招聘职位中，尤以技工的需求为最。
据东莞智通人才监测数据显示，今年IT企业用工需求中，技工类、市场营销类职位较为吃香，其次是后勤保障、财务审计、物流贸易以及设计研发类职位紧随其后。IT企业对技术工人的需求呈主要态势。
记者发现，在不少IT制造企业的招聘中，有一些应聘人数偏少的职位，如电子商务、品牌推广等。相关招聘企业的负责人建议，那些综合能力强的求职者可以关注一些自身专业以外的新职位，敢于尝试和挑战，以争取更多的就业机会。
“目前，IT制造的用人需求已出现拐点，农民工要面临转行，一定要有备而来，最关键是技能。”东莞厚街人才市场的一位负责人称，“以前IT制造企业需求量大的普工，今年整个求人倍率已经由1以上下降至到1以下，仅0.8，明显呈现供大于求，已多出二成的求职者不能找到工作。”
其次，今年新招员工薪金降5%-10%。连日来，记者在南方人才市场多场招聘会上发现，受金融危机影响，招聘企业开出的薪酬数目和求职者的心理价位都普遍下调。南方人才市场统计数据显示，今年，新入职人员月薪平均只有1050－3000元不等，最低工资1050元比起去年同期的1160元还少了100多元，降幅差不多10%。而在IT制造企业，平均工资降幅大约在5%--10%之间。也有少数企业仍维持在去年的水准。
记者采访发现，目前的经济形势下，应聘者更关心的是岗位的稳定性。从湖南来粤的大学本科毕业生小杨昨天谈好了一份月薪1500元的IT技术工作，还比较满意，“这个单位虽然不大，但也给了自己一个好的发展空间”。
面对严峻的就业形式，对于薪水的降低，很多求职者都有表示已有心理准备。“在可以接受的前提下，稳定的工作要比工资微调更重要。”从江西来粤的胡汉生表示。
不过，记者从多场招聘会的现场了解到，大部分IT企业代表均表示今年的薪资将保持与去年相当的水平，不会降低，而个别稀缺或核心岗位的薪资仍保持较高。“有的企业虽然宣称薪水没有下降，但暗地里取消了车贴、饭贴，员工实际收入比过去打了折扣。”一位负责招聘的业内人士称。
广州市人力资源市场中心主任张宝颖向记者介绍，IT企业给初入职人员提供的平均薪酬较去年同期下降7%─8%。其中，无技术新入职工人的平均薪酬为1050元／月，比去年减少了110元。持有初、中、高级证书的初入职员工平均薪酬分别是1400元／月、1800元／月、2970元／月。
珠三角IT制造“危”中迎3“机”
种种迹象表明，在元宵过后直到3月份，更多的外来务工人员将涌入珠三角地区。据此前官方发布的数据显示，今年来广东的外来工估计在960万左右，而广东目前只能提供的就职职位在190万左右，巨大的供需缺口亦表明，自2004年开始一直闹“民工荒”的珠三角地区，今年恐怕要变为“失业潮”。
其实，早在金融危机来到之前，珠三角地区就不断传出IT制造企业大批倒闭或外迁的消息，而随后的金融风波则加剧了南中国IT制造企业的恶化，亦加速了政府部门对珠三角IT制造行业的思索和改制。
连日来，记者在调查采访中，接触到不少业界知名人士，他们纷纷表示，在此次金融危机冲击下，珠三角IT制造企业虽然遭遇重创，但是从另外角度看，亦可以看作是重振珠三角IT制造的一次机遇，在危机面前，珠三角IT制造企业也迎来了3大机会：
第一，全面升级的机会。从宏观层面来讲，这次的金融危机造成的劳动密集型企业的倒闭或者外迁，也是客观上加快了珠三角地区的产业升级，也就是说，金融危机从客观上推动了珠三角地区的经济模式由粗放型向集约型方向发展，这无疑是给IT制造企业提供了全面升级的机会。
其实，产业升级，经济发展模式转变，早在几年前就被当地政府提上日程，只是因为其中涉及太多利益链条，产业升级一直未能很顺利进行，而只是缓慢爬行。“而这次金融危机的到来，可以预见其将引发珠三角地区产业结构的剧烈性变革。这个过程很激烈，虽然比较痛苦，但是长痛不如短痛，阵痛之后的经济发展将更加顺畅。”著名经济学者、中山大学岭南学院博士林江教授称。
其次，转型的机会。从具体层面来讲，已有大批劳动密集型企业死于金融危机，但为保证区域经济持续增长，广东各级地方政府对IT类高新产业的支持力度正在逐步增加。记者发现，在今年广东省政府和珠三角各市政府的发展规划当中，都明确指出要以发张高新技术产业为主，加快产业结构的调整。现在已有很多支持政策已在实施当中。比如，东莞的科技政策已出台，东莞每年拿出10个亿，连续五年，成立科技东莞基金，用于推动IT产业的转型。又如，东莞的人才培训计划，东莞市财政每年将拿出6千万，制定一个新莞人的IT培训计划，通过对IT从业者的技能培训，让他们掌握更高的技能，适应产业升级的要求。
最后，内销的机会。在这次金融危机中，由于出口业务剧减，外向型IT企业遭遇的打击最为惨痛。目前，广东政府已出台相关指导意见，鼓励外贸型的企业转向内销，专攻国内市场。而且中央政府也出台相关政策意见，要扩大内需。
其实，早在此前，珠三角众多的IT制造企业一直在寻求扩大内销的机会，但是，由于攻打国内市场需要建立自有品牌，需要开拓国内渠道，更需要配套完整的营销队伍，所以内销之路，远非一日之功。正因为如此，不少IT制造企业在内销征途中纷纷受挫。
而如今，政府全面已转向内销，在政策的大力支持下，原本专注于海外市场的IT企业转攻国内市场的道路也会顺畅很多，这类企业将获得前所未有的机遇。
“这次金融危机虽然给整个珠三角的所有企业带来了不少挑战，但是对于IT类高新企业来说，机遇多于挑战，产业结构调整加快，政府支持力度加大，一旦企业在危机当中抓住这些机遇，那么危机过后，这些IT类企业将获得一个美好的明天。”林江教授称。
IT制造招工减5成
2月7日。广州。这一天，被称为“春风行动2009”的面向外来务工人员百场招聘会的启动仪式在广州举行，原定于上午10点开始的启动仪式，9点不到，会场出口已围满大批求职者，9点半刚过，求职的人越来越多，挤满一层又一层（如图），最后，启动仪式只好提前开始，十几分钟就匆匆宣告结束，接着，在门外等候多时的求职者像开闸的洪水般涌入会场。
“进场人数比去年多很多，启动仪式前门口挤了太多人，担心出事，临时决定启动仪式提前，尽快完成。”广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖说。
当天的招聘会，共有200余家企业单位设点招聘，这一数量比去年同期减少近三成，减少最大要数制造业，比去年减少五成。招聘会提供空缺岗位6100个，而求职者远远超过预期，平均每个岗位至少有三至四人应征。在这些招聘的职位中，以销售贸易企业最多，占24.4%，而制造业，仅占18.3%。
一场突如其来的金融危机令珠三角制造企业遭遇重创，IT制造也概莫能外。在珠三角IT制造企业最为集中的东莞和深圳两地，在节后的开工日，这里的IT工厂仍静悄悄。
2月1日。东莞。尽管是牛年的首个开工日，记者在东莞看到，不少IT制造工厂仍在沉寂中度过。受到金融海啸冲击，多数IT工厂均推迟了开工时间。
“只想先找份工作应付生活开支，对待遇的期望并不高。”来自湖北的小李去年在东莞一家电脑配件工厂当仓管员，去年11月份突然被裁员而早早返乡，考虑到今年就业压力大，刚过完年三十，27日，大年初二，小李便早早南下找工作。
从27日到1日，整整一周时间，小李跑遍了厚街镇的大大小小的电子厂，还是没有找到适合自己的事做。“明天有现场招聘会，打算再投二十份简历，希望能被企业相中的。”
穿梭于东莞的大街小镇，记者身边满是背着大包小包、满头大汗而步履匆匆的外来工，很显然，他们是刚过完年从家里出来的。记者实地调查发现，由于不少IT工厂均推迟了上班日期，尽管离开工还有一段时日，但为了保住饭碗，不少外来工已经先行回到工厂准备开工。
“我们工厂九成的员工已经回来了。”厚街的一家电子厂员工称，“虽然工厂2月16日才正式上班，但是受金融危机影响，今年工厂不好找，这几天，已有九成的员工就已经返厂了。”
2月3日。深圳关外。这里是深圳IT制造企业的集中地，与市区中心城区繁华热闹相比，金融海啸带来的症状，在深圳关外的IT工厂区，正在得到越来越明显的表现。节后的深圳宝安区，大面积空置的厂房和工厂的招租广告随处可见。
在宝安观澜大道上，沿着厂房林立的道路走过，除了少数工厂留守的门卫告诉记者，工厂已经推迟了开工时间外，大部分的厂房内安静异常。厂房租赁行情堪称经济晴雨表，春节过后，深圳厂房租金出现了跳水。据记者了解，关外有些厂房的租金下跌了四五成。而相关部门的统计数据表明，2008年，深圳的住房出租率下降了一成，厂房出租率则下降了15%.
“前两年租厂房，我们开着车满地找，有的房子还在打桩呢，就赶紧要抢着定下来，不然就没了。”当地某电子厂负责人告诉记者。
虽然不少中小型IT工厂推迟开工，但在当地举办的招聘会上，外来工集中爆满的场景依然出现。在全国普遍供求失衡的就业市场下，以深圳为代表的珠三角“世界IT工厂”，仍旧成为渴望饭碗的劳务工们为数不多的可选去处。
在深圳龙华汽车站的三楼是龙观人才大市场，春节过后的最初几天里，这里陷入了和车站一样“令人意外的冷清”，“招工信息太少了，找工作的人觉得希望渺茫，都去市内的人才大市场找机会了，估计到元宵过后，这里才会热闹起来。”人才市场负责人表示。
“去年11月份，工厂老板停工，我们从深圳到了浙江、江苏，都没有找到合适的工作，最后还是觉得找到工作希望最大的还是深圳，节后就回来了。”29岁来自四川南充阆中的王光中，从年初四到现在，他每天的工作就是在宝安各个人才市场收集招工信息，打电话求职。眼看着深圳举办了多场免费招聘会，最近，他转悠的地方又扩展到市区的各个招聘现场。除了重新返回深圳的老丁，跟着他一起来深圳的，还有村里今年高中刚毕业的几个年轻老乡，“头回出门找工作，就遇上了今年这种情况。”
不仅是东莞和深圳，连日来，记者调查走访了珠三角地区的多个IT制造企业，发现有近2成企业计划裁减人员；近4成企业无招工计划；而在有用工需求的企业中，今年所招人数也较以往大减3-5成。
用工需求3大变化
各IT工厂的招聘职位比以往大大减少，而且，从今年的招聘现场来看，各大IT制造企业用工需求出现三大变化：招工的企业明显减少、招聘门槛提高以及薪水的普遍下降。
对于有用工需求的IT制造企业而言，今年招聘门槛可是大大提高了，技工需求居招聘职位的首位。
2月3日，东莞的智通、厚街和汇安等三大才市共举行了5场综合招聘会。记者发现，不少进场招聘的IT企业都不同程度提高了入门门槛，一些企业要求应聘者有相关的职业或技术资格证，而在所有的招聘职位中，尤以技工的需求为最。
据东莞智通人才监测数据显示，今年IT企业用工需求中，技工类、市场营销类职位较为吃香，其次是后勤保障、财务审计、物流贸易以及设计研发类职位紧随其后。IT企业对技术工人的需求呈主要态势。
记者发现，在不少IT制造企业的招聘中，有一些应聘人数偏少的职位，如电子商务、品牌推广等。相关招聘企业的负责人建议，那些综合能力强的求职者可以关注一些自身专业以外的新职位，敢于尝试和挑战，以争取更多的就业机会。
“目前，IT制造的用人需求已出现拐点，农民工要面临转行，一定要有备而来，最关键是技能。”东莞厚街人才市场的一位负责人称，“以前IT制造企业需求量大的普工，今年整个求人倍率已经由1以上下降至到1以下，仅0.8，明显呈现供大于求，已多出二成的求职者不能找到工作。”
其次，今年新招员工薪金降5%-10%。连日来，记者在南方人才市场多场招聘会上发现，受金融危机影响，招聘企业开出的薪酬数目和求职者的心理价位都普遍下调。南方人才市场统计数据显示，今年，新入职人员月薪平均只有1050－3000元不等，最低工资1050元比起去年同期的1160元还少了100多元，降幅差不多10%。而在IT制造企业，平均工资降幅大约在5%--10%之间。也有少数企业仍维持在去年的水准。
记者采访发现，目前的经济形势下，应聘者更关心的是岗位的稳定性。从湖南来粤的大学本科毕业生小杨昨天谈好了一份月薪1500元的IT技术工作，还比较满意，“这个单位虽然不大，但也给了自己一个好的发展空间”。
面对严峻的就业形式，对于薪水的降低，很多求职者都有表示已有心理准备。“在可以接受的前提下，稳定的工作要比工资微调更重要。”从江西来粤的胡汉生表示。
不过，记者从多场招聘会的现场了解到，大部分IT企业代表均表示今年的薪资将保持与去年相当的水平，不会降低，而个别稀缺或核心岗位的薪资仍保持较高。“有的企业虽然宣称薪水没有下降，但暗地里取消了车贴、饭贴，员工实际收入比过去打了折扣。”一位负责招聘的业内人士称。
广州市人力资源市场中心主任张宝颖向记者介绍，IT企业给初入职人员提供的平均薪酬较去年同期下降7%─8%。其中，无技术新入职工人的平均薪酬为1050元／月，比去年减少了110元。持有初、中、高级证书的初入职员工平均薪酬分别是1400元／月、1800元／月、2970元／月。
珠三角IT制造“危”中迎3“机”
种种迹象表明，在元宵过后直到3月份，更多的外来务工人员将涌入珠三角地区。据此前官方发布的数据显示，今年来广东的外来工估计在960万左右，而广东目前只能提供的就职职位在190万左右，巨大的供需缺口亦表明，自2004年开始一直闹“民工荒”的珠三角地区，今年恐怕要变为“失业潮”。
其实，早在金融危机来到之前，珠三角地区就不断传出IT制造企业大批倒闭或外迁的消息，而随后的金融风波则加剧了南中国IT制造企业的恶化，亦加速了政府部门对珠三角IT制造行业的思索和改制。
连日来，记者在调查采访中，接触到不少业界知名人士，他们纷纷表示，在此次金融危机冲击下，珠三角IT制造企业虽然遭遇重创，但是从另外角度看，亦可以看作是重振珠三角IT制造的一次机遇，在危机面前，珠三角IT制造企业也迎来了3大机会：
第一，全面升级的机会。从宏观层面来讲，这次的金融危机造成的劳动密集型企业的倒闭或者外迁，也是客观上加快了珠三角地区的产业升级，也就是说，金融危机从客观上推动了珠三角地区的经济模式由粗放型向集约型方向发展，这无疑是给IT制造企业提供了全面升级的机会。
其实，产业升级，经济发展模式转变，早在几年前就被当地政府提上日程，只是因为其中涉及太多利益链条，产业升级一直未能很顺利进行，而只是缓慢爬行。“而这次金融危机的到来，可以预见其将引发珠三角地区产业结构的剧烈性变革。这个过程很激烈，虽然比较痛苦，但是长痛不如短痛，阵痛之后的经济发展将更加顺畅。”著名经济学者、中山大学岭南学院博士林江教授称。
其次，转型的机会。从具体层面来讲，已有大批劳动密集型企业死于金融危机，但为保证区域经济持续增长，广东各级地方政府对IT类高新产业的支持力度正在逐步增加。记者发现，在今年广东省政府和珠三角各市政府的发展规划当中，都明确指出要以发张高新技术产业为主，加快产业结构的调整。现在已有很多支持政策已在实施当中。比如，东莞的科技政策已出台，东莞每年拿出10个亿，连续五年，成立科技东莞基金，用于推动IT产业的转型。又如，东莞的人才培训计划，东莞市财政每年将拿出6千万，制定一个新莞人的IT培训计划，通过对IT从业者的技能培训，让他们掌握更高的技能，适应产业升级的要求。
最后，内销的机会。在这次金融危机中，由于出口业务剧减，外向型IT企业遭遇的打击最为惨痛。目前，广东政府已出台相关指导意见，鼓励外贸型的企业转向内销，专攻国内市场。而且中央政府也出台相关政策意见，要扩大内需。
其实，早在此前，珠三角众多的IT制造企业一直在寻求扩大内销的机会，但是，由于攻打国内市场需要建立自有品牌，需要开拓国内渠道，更需要配套完整的营销队伍，所以内销之路，远非一日之功。正因为如此，不少IT制造企业在内销征途中纷纷受挫。
而如今，政府全面已转向内销，在政策的大力支持下，原本专注于海外市场的IT企业转攻国内市场的道路也会顺畅很多，这类企业将获得前所未有的机遇。
“这次金融危机虽然给整个珠三角的所有企业带来了不少挑战，但是对于IT类高新企业来说，机遇多于挑战，产业结构调整加快，政府支持力度加大，一旦企业在危机当中抓住这些机遇，那么危机过后，这些IT类企业将获得一个美好的明天。”林江教授称。
