初入IT攻略

　　一方面是求职者苦于找不到合适的工作，一方面又是IT公司对人才的求贤若渴。为了解决这一矛盾，本报对IT公司一些需求量大的基础岗位的岗位职责进行了简要分析，希望对欲踏入IT领域的求职者带来某些帮助。

销售（业务）类岗位：

　　销售岗位是任何一个贸易型企业最重要的岗位之一，也是最能锻炼人、收入最高的岗位之一。但据记者观察，大多数应聘者对销售岗位都存在一定的“偏见”。可能在大多数人眼中，“站柜台”、“跑客户”、“风餐露宿”几乎成了销售岗位的代名词。其实IT领域的销售，并没有大家想象的那么复杂。相反的，销售工作能培养人的沟通能力、业务能力，对培养自身能力非常有利。更重要的是，这还是一个“命中率”非常高的工种，不妨尝试一下。
　　点评：该职位适合那些交际能力较强、以锻炼能力目的为主、渴望快速成才的求职者。

商务类岗位：

　　对IT公司来说，商务一职是一项技术含量较低，待遇较低的最基础的职位。许多IT公司的商务人员需要做的事情很多，与“内勤”一职颇为相似，如收发传真、接打电话、客户维护、各类报表的处理等等均是商务人员份内的事。同时商务还是销售人员的“助手”，在销售人员提出帮助要求时，商务要尽力配合。
　　点评：该职位适合那些初入职场、急于找工作，又没有太多工作主动性的求职者，不过借助一段时间的锻炼，从事商务一职仍能快速培养一个人的能力。

技术类岗位：

　　IT领域的技术人才需求较大，从硬件维修到软件维护、开发等等都有需求，对人才的要求标准差别也较大。
　　点评：该职位适合那些具备一定专业技能、或性格内向，或对某项技术有高度热情的求职者。

物流类岗位：

　　大多数IT公司拥有自己的分销渠道，物流就担负着与其它公司进行渠道往来的职责。像仓库管理员、收发货人员是必不可少的。这类岗位最大的优势在于对学历门槛较低，但同时也需要具备一定的专业知识。
　　点评：该职位适合那些学历不高、肯吃苦耐劳的应聘者。