安博中程葛红艳：蓄势待发 全力以赴 夺取3G研发培育制高点

　　三个月的时间，让安博中程做好了打一场大战役的准备。

　　在三个月前的首届海峡两岸Android技术及产业合作研讨会上，安博中程已经展现了他们进军3G人才培养市场的雄心；在三个月后的4月9日，安博中程宣布推出打造中国1000名3G工程师培养计划。

　　然而，相对于国内3G研发人才数以十万计的缺口，安博中程的1000名3G工程师培养计划却似乎显得有点杯水车薪。

　　“我们培养的这1000名3G工程师，将成为国内3G研发的中流砥柱，”安博中程总经理葛红艳这样解答记者的疑问，“他们不仅仅是研发人才，同时也将是一个3G研发团队的优秀管理者。”

　　“因此，在中国1000名3G工程师培养计划中，我们的教学并不仅仅局限于研发技术层面，我们将同时设置团队合作、工程规划等课程，让学员全方位的成长。简单地说，我们是在培养1000名3G研发团队的项目经理！”葛红艳说道。

　　“我们此前已经培训了一批3G研发工程师，他们相对这1000名工程师而言更为基础，”葛红艳表示，“而他们毕业后的薪酬都达到了4-5K，所以我们有理由相信这1000名工程师的薪酬将会更高。”

　　值得关注的是，安博中程此次培养计划面向的对象是计算机专业的在校大学生；对此，葛红艳解释道：“首先，我们面向计算机专业的在校大学生，他们都具有一定的基础；其次，在目前大学生就业环境比较恶劣的情况下，我们的培养计划还能解决不少就业问题。”

　　葛红艳接下来做了进一步阐述，“在我们的教师当中，全部都具有在3G平台研发程序并获得成功的经验，他们非常了解客户喜欢什么产品；因此，当我们的学生有了好的创意之后，我们的教师会帮助他们判断产品是否会能引起市场关注，然后再跟他们一起去作具体的研发。”

　　“这是我们的一个新的教学课程，我们称之为实验箱教学，我们会把研发出来的产品推荐给运营商。”在葛红艳想来，通过这样的实验性培训，学员不止能从从中学习到真“功夫”，还能通过自己的创意和研发获得不菲的收入。

　　“学员毕业之后，将进入LG这些与我们签订了人才培养订单的大企业工作；即使毕业之后，我们也会跟学员们保持着联系”葛红艳说道，“我们的主要目的是关注学员的发展，以及通过他们的反馈来及时调整我们的课程设置，以期后续学员能更贴切地满足企业的真实需求。”

　　“3G时代已经来临，我们的目标就是帮助大学生们尽快地占据3G研发的制高点。”葛红艳总结道。