CBI评论：“杀手李艾科” 悲情谢幕
作者：
李征
责任编辑：阚智
来源：
电脑商情在线
时间：2011-09-23 11:36
关键字：
悲情 李艾科 完美 诠释 杀手 本色 惠普
电脑商情在线9月23日评论，（记者 李征）惠普任命梅格•惠特曼(Meg Whitman)为总裁兼CEO，惠普非执行董事长雷•兰恩(Ray Lane)将出任执行董事长。惠普董事会还将很快任命一位独立董事。李艾科辞去总裁兼CEO职务，并退出董事会。此任命立即生效。
李艾科其人
李艾科今年57岁，德国人，其人生的大部分时间曾在德国软件巨头SAP公司度过，2008年4月被提拔为该公司CEO，在他担任SAP公司CEO的合同还差8个月就要期满时，SAP董事会决定不再延长他的工作合同后，随后他宣布辞职。
2010年10月被惠普任命为总裁兼CEO，并加入董事会。今年3月，李艾科首次以惠普CEO的身份公开亮相，并正式提出了新的公司战略：云计算、软件以及解决方案。
杀手李艾科
据李艾科卸任SAP CEO，此时距离他上任仅10个月。在他的领导下，SAP经历了2003年以来的首次年收入下滑，主要原因是经济危机导致客户推迟了软件购买计划。在他担任CEO期间，SAP裁员3000人，成为该公司历史上首次大规模裁员。
然而从执政惠普到今天惠普宣布辞去李艾科，仅仅十一个月，但他却以非常“出色”的方式成功扼杀HP，使后者今年市值狂跌45.4%，沦为道琼斯工业指数中表现最差的美国计算机公司。
在今年的惠普第三季度财报会议上李艾科表示，惠普将进行战略转移：考虑分拆PC
业务、放弃围绕TouchPad平板电脑和webOS手机的所有运营、押宝软件业务，拟百亿美元收购软件公司Autonomy。
虽然李艾科称此举是为了让惠普专注于利润率相对更高的产品和业务，但投资者认为惠普在收购Autonomy的交易中报价过高，而且宣布可能分拆个人电脑业务的决定过于草率。
李艾科就此还调低了惠普第四季度业绩预期，导致公司股价当日跌幅达到20%，创下6年来新低。事实上，自从李艾科去年11月担任惠普CEO以来，他已经三次下调营收预期。
悲情谢幕
这位被惠普当家的看作理想人选的李艾科早在任命之初就遭到了甲骨文大当家埃里森的抨击。埃里森在致《华尔街日报》的一封邮件中表示：“我无语了。惠普有几位出色的内部候选人，但他们却选择了一个最近因管理不善被SAP炒掉的CEO。”
今天的结果也响当当的印证了当时并不被看好的李艾科，两次担任CEO的他如今被炒，可谓颜面难存。尽管根据李艾科的雇佣合同，如果他被惠普解职，他将获得至少940万美元的离职费，这其中包括重新安置费和签约奖金。但最为重要的是，两次担任CEO都没有作为，试想还有谁敢再次聘用李艾科？李艾科的职业生涯或许就此终结，提前进入退休生活。
李艾科其人
李艾科今年57岁，德国人，其人生的大部分时间曾在德国软件巨头SAP公司度过，2008年4月被提拔为该公司CEO，在他担任SAP公司CEO的合同还差8个月就要期满时，SAP董事会决定不再延长他的工作合同后，随后他宣布辞职。
2010年10月被惠普任命为总裁兼CEO，并加入董事会。今年3月，李艾科首次以惠普CEO的身份公开亮相，并正式提出了新的公司战略：云计算、软件以及解决方案。
杀手李艾科
据李艾科卸任SAP CEO，此时距离他上任仅10个月。在他的领导下，SAP经历了2003年以来的首次年收入下滑，主要原因是经济危机导致客户推迟了软件购买计划。在他担任CEO期间，SAP裁员3000人，成为该公司历史上首次大规模裁员。
然而从执政惠普到今天惠普宣布辞去李艾科，仅仅十一个月，但他却以非常“出色”的方式成功扼杀HP，使后者今年市值狂跌45.4%，沦为道琼斯工业指数中表现最差的美国计算机公司。
在今年的惠普第三季度财报会议上李艾科表示，惠普将进行战略转移：考虑分拆PC
业务、放弃围绕TouchPad平板电脑和webOS手机的所有运营、押宝软件业务，拟百亿美元收购软件公司Autonomy。
虽然李艾科称此举是为了让惠普专注于利润率相对更高的产品和业务，但投资者认为惠普在收购Autonomy的交易中报价过高，而且宣布可能分拆个人电脑业务的决定过于草率。
李艾科就此还调低了惠普第四季度业绩预期，导致公司股价当日跌幅达到20%，创下6年来新低。事实上，自从李艾科去年11月担任惠普CEO以来，他已经三次下调营收预期。
悲情谢幕
这位被惠普当家的看作理想人选的李艾科早在任命之初就遭到了甲骨文大当家埃里森的抨击。埃里森在致《华尔街日报》的一封邮件中表示：“我无语了。惠普有几位出色的内部候选人，但他们却选择了一个最近因管理不善被SAP炒掉的CEO。”
今天的结果也响当当的印证了当时并不被看好的李艾科，两次担任CEO的他如今被炒，可谓颜面难存。尽管根据李艾科的雇佣合同，如果他被惠普解职，他将获得至少940万美元的离职费，这其中包括重新安置费和签约奖金。但最为重要的是，两次担任CEO都没有作为，试想还有谁敢再次聘用李艾科？李艾科的职业生涯或许就此终结，提前进入退休生活。
