端午节临近 三成员工想吃粽子自己买

马上就要端午节了，很多网友纷纷在网上晒出了各自单位的福利。粽子、食用油、皮蛋、咸鸭蛋、购物卡、现金、旅行基金……在网友们晒出各自的福利之时，也有一小部分用户称他们只收到节日放假提醒的邮件，想吃粽子还要自己买。

“端午节你们单位发什么了吗？”

“嗯，发了。”

“什么？”

“邮件！”

在 深圳某游戏公司上班的小陈打开手机里的网易邮箱大师APP，指着一封公司行政发的“放假通知”邮件向笔者展示他收到单位仅有的端午节礼物。根据某论坛的端 午福利调查结果展示，有33.5%的调查对象表示端午节单位没有给员工发放任何福利。一位自称是“楠楠”的员工说：“我们不但什么福利都没发，端午节当天 还要加班,而且还不给加班费。”有网友直接表示，“单位福利太少，准备跳槽。”

66.5%的被调查者表示端午节单位发了福利。收到福利的网友中称单位发粽子的占大多数，其次咸鸭蛋和食用油作为端午福利的单位也比较常见。但也有一些用户称他们收到了不一样的端午福利。

网 友Grace说，她所在的公司是一家民企，规模不大，总共也就十几个人。有一天公司开会，老总说得唾沫星横飞，临近结束时提出，要给公司所有员工增加一项 福利。当时大家立刻两眼放光，结果老总抑扬顿挫地说，公司已经把企业宣传内容以彩铃的形式发放给各员工，以保证员工手机铃声的个性化。

老总话音刚落，员工都焉了。Grace自我调侃道：“只能说，亲戚朋友每次听到我的手机彩铃都感到很欣慰，一是因为他们知道没有打错电话，二是因为能确认我还在职。”

除 此之外，还有一些“别人家的单位”晒出了超级端午福利。供职于深圳某家装公司的一位网友晒出公司的 “超级福利”。福利包含粽子礼盒一份、超市购物卡一张、食用油一桶、咸鸭蛋1盒，并根据级别安排每人1000至5000元不等的过节费，更可参加公司节日 联欢活动，帮助员工解决公司剩男剩女问题等。

超级福利让不少网友惊叹，“心都羡慕碎了！还有这么好的公司？只想问下还招人不！”

某 招聘网站的调查显示，18%的企业会在诸如五一、六一、国庆等节日发放福利，超过一多半的企业福利金额不超过200元。63%的企业会在端午的时侯发放福 利，其中只有13%的企业会超过300元！中秋和新年是我们的中国当之无愧的前二大节日，超过九成的企业都会发放福利。二者福利金额会占到全年福利的 80%！

小陈告诉笔者，“薪资福利”也不是他挑选公司时排名第一的选项，只是员工挑选工作的一个重要参考因素。相比这些小福利，公司的发展空间与个人发展还是最重要的。只要公司的未来空间巨大，公司能够跨越式发展，个人的职业规划能够最好地发挥，就不会特别在乎这一点节日福利。