IBM调整四位高管职责 新CEO或从中产生 寻找继任人步伐加速

　　据国外媒体报道，IBM对四位高管的职责进行了调整，此举可能表明决定公司现任CEO彭明盛继任人的步伐加快。

　　此次高管职责调整，是IBM于周一公布第二季度财报之后在一份备忘录中透露的，共涉及四位高管。其中，高级副总裁迈克尔@E@丹尼尔斯由负责IBM全球服务部门一半工作调整为负责整个部门工作；公司CFO马克@洛克里奇仍然担任CFO职位，新增职责是负责IBM的全球融次业务和“企业转型”工作，包括负责IBM内部技术系统；史蒂文@A@米尔斯多年来一直负责IBM的软件业务，现在还负责IBM的系统和科技部门，包括公司电脑服务器和芯片业务；负责IBM全球销售及发行业务部门的高级副总裁弗吉尼亚@M@罗梅蒂，现在新增负责营销及战略。IDC分析师弗兰克@吉恩斯表示：“他们都拥有成功的过去。”

　　彭明盛今年59岁，于2002年取代路易斯@V@格斯特纳而担任IBM公司CEO至今。分析师认为，IBM这次将在公司内部挑选彭明盛的继任者。吉恩斯称，这次获得重用的IBM四位高管在未来一至二年还将竞争公司总裁职位。吉恩斯表示：“看起来这次好象在为新CEO上任做准备。此举缩小了彭明盛可能继任人的目标范围。”

　　彭明盛在这份备忘录中写道，此次变化旨在促进公司内部更进一步的合作，在整个科技业继续整合之时让公司业务更加紧密地结合在一起。例如，公司的硬件和软件业务将首次在一位高管领导之下。彭明盛被视作公司称职的掌门人。在过去10年通过带领公司从增长缓慢的PC业务转而进入高利润率的软件及服务业务，实现了IBM的成功转型。实现这一转型后，公司营收获得提升，但该公司面临的任务是必须实现营收的持续增长。

　　周一，IBM公布了每股利润连续第30个季度增长的今年第二季度财报，但是由于汇率波动压力和合同额下降，第二季度营收低于分析师预期。尽管下半年将推出高端服务器新产品，增长的放缓给IBM下半年业绩将形成较大压力。此外，如何获得企业业务合同也成为IBM的关键点之一。美国投资公司Sanford C. Bernstein & Co分析师索尼@萨科纳吉表示：“令人最大的失望是服务业务合同营收，这一定程度上影响了对他们的信心。”

　　不过，公司洛克里奇4月份曾表示，企业合同额将会增长。IBM称，服务合同营收的下降主要因为合同续约减少所致。 洛克里奇称，IBM在吸引新合同方面做的很出色，这将提高未来几个月的业绩。IBM财报显示，第二季度实现利润33.9亿美元，同比增长9.1%；营收237.2亿美元，同比增长2%，低于分析师预期。