富士康十三跳了，谁让他们想不开？谁能拯救富士康？
作者： CBINEWS编辑
责任编辑： 阚智
来源： 巴渝圈
时间： 2010-05-27 11:26
如今已经13跳了？富士康眼下成了“血汗工厂”的“典型代表”，因为它那里在上演着跳楼的连续剧，而每一起之后或许都赫然写着“未完待续”的字样。
我必须声明的是我不是郭台铭的走狗，也痛恨那些“以榨取工人剩余价值而发财致富的资本家”（我的一个困惑由此产生，我们当今那些受到礼遇与追捧的老板们与资本家的本质区别在哪里？）
其次，我为那些草草结束自己生命年轻人而感到悲哀与自豪。
第三，我为富士康而感到羞耻而不平。
第四，我为富士康背后的推手而悲愤。
且看我一一道来：
郭台铭按说还是我的山西老乡，如果他没有数典忘祖的话。我没有到过富士康，太原也有称作“北有不锈钢，南有富士康”，可见其在当地的影响力和经济地位。老板开工厂是为了赚钱的，获取更大欲望的本性不会改变，因此我们来期望一个慈善家和企业家的合体是那样的虚妄，但郭台铭似乎在山西有很好的口碑，因为他出手比较大方，动辄上千万就捐给了某某机构。但我认为那不过是一种变相的广告或者公关，其他慈善家们也一样。所以，郭台铭的工厂管理严格自然也是为了利润的最大化，这并没有错，错了的是这么多年来，他的管理是被某些人作为案例来研究的。
富士康的员工据说多是90后，这些没有经受过什么挫折，而对未来充满幻想的年轻人自杀的理由我看多为压力与梦想的双重打击。在这里，我要对那些没有跳楼或者准备跳楼的孩子们说一句，千万别傻，“死了谁苦了谁”，这句话一定要记住，同时还要记住“好死不如赖活着”。你们那脆弱的心理怎能抵挡这现世的残忍？你们不理解生活的本质，也不知道吃苦的价值，更不懂幸福的真谛。生活就是要活者而前提就是生命；吃苦就是想吃饭那样讲各种你认为的不平当做营养，其作用就是麻木你那活跃的神经，苦多了就不苦了；幸福就是当你吃黄连多了之后，喝上一口凉水都觉得甘甜无比的感觉。能理解吗？能，将来你就有可能成为郭台铭，不能，你就有可能是13跳以后的了序列了。当然，我为你梦的壮举而自豪，我自愧弗如，别人打我左脸我是讲有脸奉献的人，而你们贞洁烈女般的一跃染红了祖国的大地，也唤醒了更多不愿做奴隶的人们纵身一跃而成千古绝唱。同时，也让关心和爱护你们的中国人民将目光聚焦在80万富士康中国员工的身上和周边，至少我们可以要求知道你们到底因为什么选择了死亡？虽然这或许永远是个谜，因为你们不在开口说话了。但，我还是要为你们而自豪，就像当年的狼牙山五壮士和八女投江那样，如果富士康真是“血汗工厂”，将来你们有可能被称作烈士的！
富士康除了这样的事情，不管是什么原因，它都因该为此而感到耻辱。不管是压迫还是管理不善，结果都是让一些年轻懵懂的生命陨落了。那为何还要不平呢？不矛盾吗？不一定！按照“血汗工厂”的逻辑设置，如果在我目所及之处，我还没有看见富士康那样漂亮的职工楼房，都是些窝棚帐篷之类的，顶多也是个破平房。比如前些年山西的黑砖窑事件，其实山西的黑砖窑不止晋南那边有，许多黑煤矿的工人也是很受压迫的。但它们没有楼房，也就没有跳楼的客观条件，如此看来，许多老板们是挺有心计的，不鞥大张旗鼓地跳楼，要死只能选择比较低调的方式，可能将来处理起来就比较好办，另外在深圳以外的许多地方，可能那些工人们都是已经理解了生活和幸福的年纪较大的吧。他们并没有怀着一颗到合资企业成就梦想的心，同时，这些工厂的老板们也没有郭台铭那样财大气粗雇佣个顶多百把号人，悄悄地干活，张扬的不要。因此，在内陆地区黑心老板们并未面临当今富士康的困局。这样对富士康的不平就来了，因为它成了众矢之的而真正的血汗工厂星星点点可燎原乎？摸了补充一句，富士康给加班费，我们可以扪心自问领过多少加班费，那为何我们不跳楼呢？你说呢。
如果假设富士康就是“血汗工厂”，那作为外资引进的世界级企业在中国这些年来，难道只是今年开始才血汗起来？我们不仅要问我们中华人民共和国，人民当家做主的社会就让一个富士康给祸害了？曾经的韩资企业罚跪事件等等虐待中国人民的事情难道这些年来依然屡禁不止还是根本就没人管？我们的劳动部门干啥了？我们的监察部门干啥了？我们的一切的相关政府职能部门干啥了？是调的不够多还是那些草民的命贱没有引起足够的重视，还是富士康有特殊的能耐摆平了各种事情呢？都是些猜测，都是些疑惑。但一个不争的事实是孩子们分分跳下去了，是不是我们的社会已经发展到前一阵子面对跳楼讨薪的民工某当官的说过的话吗？你倒是跳啊！
如果说富士康的跳楼者以及所有的那些打工者成为富士康的员工是一起悲剧，那富士康的存在则是更大的悲剧和笑话。但愿，富士康不是血汗工厂，但愿我们的孩子们能够通过正当的途径解决他们面临的困境，但愿12跳不是季节那样的轮回周而复始，但愿我的猜测都是谎言，但愿我的期待都能实现，但愿和谐社会的背后没有将生命草草推向深渊的种种幕后推手数着钱漠然地说：“跳就跳了，谁让他们想不开！”
是啊，谁让他们想不开？谁能拯救富士康？
-富士康“11连跳”记录
●2010年5月25日，男工李海(19岁)清晨坠楼，死亡。
●2010年5月21日，男工南钢(21岁)从楼顶跳下，死亡。
●2010年5月14日，梁超(21岁)从楼顶跳下，死亡。
●2010年5月11日，祝晨明(24岁)从租住房屋的楼顶跳下，死亡。
●2010年5月6日，卢新(24岁)从阳台纵身跳下，死亡。
●2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工(22岁)跳楼，死亡。
●2010年4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工(18岁)跳楼，死亡。
●2010年4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴(18岁)坠楼，在医院治疗中。
●2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工(23岁)从宿舍楼上坠下，死亡。
●2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。
●2010年1月23日，凌晨4时许，富士康员工马向前(19岁)坠楼，死亡。
我必须声明的是我不是郭台铭的走狗，也痛恨那些“以榨取工人剩余价值而发财致富的资本家”（我的一个困惑由此产生，我们当今那些受到礼遇与追捧的老板们与资本家的本质区别在哪里？）
其次，我为那些草草结束自己生命年轻人而感到悲哀与自豪。
第三，我为富士康而感到羞耻而不平。
第四，我为富士康背后的推手而悲愤。
且看我一一道来：
郭台铭按说还是我的山西老乡，如果他没有数典忘祖的话。我没有到过富士康，太原也有称作“北有不锈钢，南有富士康”，可见其在当地的影响力和经济地位。老板开工厂是为了赚钱的，获取更大欲望的本性不会改变，因此我们来期望一个慈善家和企业家的合体是那样的虚妄，但郭台铭似乎在山西有很好的口碑，因为他出手比较大方，动辄上千万就捐给了某某机构。但我认为那不过是一种变相的广告或者公关，其他慈善家们也一样。所以，郭台铭的工厂管理严格自然也是为了利润的最大化，这并没有错，错了的是这么多年来，他的管理是被某些人作为案例来研究的。
富士康的员工据说多是90后，这些没有经受过什么挫折，而对未来充满幻想的年轻人自杀的理由我看多为压力与梦想的双重打击。在这里，我要对那些没有跳楼或者准备跳楼的孩子们说一句，千万别傻，“死了谁苦了谁”，这句话一定要记住，同时还要记住“好死不如赖活着”。你们那脆弱的心理怎能抵挡这现世的残忍？你们不理解生活的本质，也不知道吃苦的价值，更不懂幸福的真谛。生活就是要活者而前提就是生命；吃苦就是想吃饭那样讲各种你认为的不平当做营养，其作用就是麻木你那活跃的神经，苦多了就不苦了；幸福就是当你吃黄连多了之后，喝上一口凉水都觉得甘甜无比的感觉。能理解吗？能，将来你就有可能成为郭台铭，不能，你就有可能是13跳以后的了序列了。当然，我为你梦的壮举而自豪，我自愧弗如，别人打我左脸我是讲有脸奉献的人，而你们贞洁烈女般的一跃染红了祖国的大地，也唤醒了更多不愿做奴隶的人们纵身一跃而成千古绝唱。同时，也让关心和爱护你们的中国人民将目光聚焦在80万富士康中国员工的身上和周边，至少我们可以要求知道你们到底因为什么选择了死亡？虽然这或许永远是个谜，因为你们不在开口说话了。但，我还是要为你们而自豪，就像当年的狼牙山五壮士和八女投江那样，如果富士康真是“血汗工厂”，将来你们有可能被称作烈士的！
富士康除了这样的事情，不管是什么原因，它都因该为此而感到耻辱。不管是压迫还是管理不善，结果都是让一些年轻懵懂的生命陨落了。那为何还要不平呢？不矛盾吗？不一定！按照“血汗工厂”的逻辑设置，如果在我目所及之处，我还没有看见富士康那样漂亮的职工楼房，都是些窝棚帐篷之类的，顶多也是个破平房。比如前些年山西的黑砖窑事件，其实山西的黑砖窑不止晋南那边有，许多黑煤矿的工人也是很受压迫的。但它们没有楼房，也就没有跳楼的客观条件，如此看来，许多老板们是挺有心计的，不鞥大张旗鼓地跳楼，要死只能选择比较低调的方式，可能将来处理起来就比较好办，另外在深圳以外的许多地方，可能那些工人们都是已经理解了生活和幸福的年纪较大的吧。他们并没有怀着一颗到合资企业成就梦想的心，同时，这些工厂的老板们也没有郭台铭那样财大气粗雇佣个顶多百把号人，悄悄地干活，张扬的不要。因此，在内陆地区黑心老板们并未面临当今富士康的困局。这样对富士康的不平就来了，因为它成了众矢之的而真正的血汗工厂星星点点可燎原乎？摸了补充一句，富士康给加班费，我们可以扪心自问领过多少加班费，那为何我们不跳楼呢？你说呢。
如果假设富士康就是“血汗工厂”，那作为外资引进的世界级企业在中国这些年来，难道只是今年开始才血汗起来？我们不仅要问我们中华人民共和国，人民当家做主的社会就让一个富士康给祸害了？曾经的韩资企业罚跪事件等等虐待中国人民的事情难道这些年来依然屡禁不止还是根本就没人管？我们的劳动部门干啥了？我们的监察部门干啥了？我们的一切的相关政府职能部门干啥了？是调的不够多还是那些草民的命贱没有引起足够的重视，还是富士康有特殊的能耐摆平了各种事情呢？都是些猜测，都是些疑惑。但一个不争的事实是孩子们分分跳下去了，是不是我们的社会已经发展到前一阵子面对跳楼讨薪的民工某当官的说过的话吗？你倒是跳啊！
如果说富士康的跳楼者以及所有的那些打工者成为富士康的员工是一起悲剧，那富士康的存在则是更大的悲剧和笑话。但愿，富士康不是血汗工厂，但愿我们的孩子们能够通过正当的途径解决他们面临的困境，但愿12跳不是季节那样的轮回周而复始，但愿我的猜测都是谎言，但愿我的期待都能实现，但愿和谐社会的背后没有将生命草草推向深渊的种种幕后推手数着钱漠然地说：“跳就跳了，谁让他们想不开！”
是啊，谁让他们想不开？谁能拯救富士康？
-富士康“11连跳”记录
●2010年5月25日，男工李海(19岁)清晨坠楼，死亡。
●2010年5月21日，男工南钢(21岁)从楼顶跳下，死亡。
●2010年5月14日，梁超(21岁)从楼顶跳下，死亡。
●2010年5月11日，祝晨明(24岁)从租住房屋的楼顶跳下，死亡。
●2010年5月6日，卢新(24岁)从阳台纵身跳下，死亡。
●2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工(22岁)跳楼，死亡。
●2010年4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工(18岁)跳楼，死亡。
●2010年4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴(18岁)坠楼，在医院治疗中。
●2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工(23岁)从宿舍楼上坠下，死亡。
●2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。
●2010年1月23日，凌晨4时许，富士康员工马向前(19岁)坠楼，死亡。
