五分之二的科技从业者在过去一年中因雇主未能提供工作时间、工作地点和工作强度方面的必要灵活性而离职。
这一变化或许与Zoom的业绩和股价有关。
Meta仍致力于“分散式工作”,可以在家或在路上办公,但还是鼓励员工们“面对面”地办公。
为了进一步节省成本,GitHub还告知员工要从视频聊天程序Slack转向MicrosoftTeams以满足其视频会议需求。
混合办公是一把双刃剑,存在优势的同时也给企业管理员工、维系经营就带来了难题。
过去几个月的全球突发事件导致了工作场所的快速演变,也令人们的生活和工作方式发生重大转变。据调查显示,在全球范围内,员工居家办公的比例在几周时间内从5%激增到60%。在国内,虽然我们的生活和工作已经逐步恢复正常,但在未来远程办公的趋势背景下,企业管理者也开始思考如何为员工提供更灵活的办公方式,满足员工随时随地、远程或是居家办公的需求。这一变化自然也给各类机构带来了一系列新挑战。
随着新冠肺炎疫情的持续蔓延,在许多国家,远程办公已不再是一种尝试,而是成为了一种不得不采取的工作模式。虽然,许多企业因此需要做出重大改变,但近期一项OnePoll代表思杰(Citrix)完成的调研发现:全球各地的大多数企业员工都在逐渐适应居家办公的工作模式,并且认为这将成为未来工作的新常态。
一场猝不及防的疫情,席卷了整个中国,并且正在全球蔓延。疫情正在影响着全球的经济走势,并且也让人们的生产生活方式产生巨大变化。有别于十几年前的非典期间,人们只能在家通过简单的电话或邮件交流,现在科技的全面进步,也促使了移动办公形式的活跃,在线教育、在线购物成为特殊时期生产生活中的亮点。
在企业经营过程中,难免会面对不可预测的市场环境和不可预见的事件,这些不仅会打乱企业的正常运营,有时还会带来难以估量的经济损失,对企业提出严峻的考验。
近期,受新冠肺炎疫情的影响,大批用工单位鼓励员工居家远程办公,在维持工作正常运转的同时,减少因集中办公带来的疫情传播风险。
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