相对高调的是荣誉,相对低调的是努力。在刚刚过去的2013年,洁丽雅以品牌价值55.83亿问鼎中国制造业自主品牌价值轻工行业排行榜;更以“全国企业管理现代化创新成果一等奖”的荣誉,打破了中国纺织行业在这个奖项中零的突破;而在2014年伊始,洁丽雅则与泛微低调携手,开启了内部协同运营的新征程。
2013年的IT圈儿,云计算、大数据、企业社交关注度持续上升,O2O搭着互联网的快车道高调走热,而12月份4G牌照的发放则可能进一步催熟了移动办公的应用。然而,回顾这一年协同OA行业的发展,也许我们需要从对技术的焦虑或狂热中,回归现实的镇定与理性。
近年来,以上海医药为代表,以并购、重组、资源集中为特征的药企改制运动正在全国范围内陆续展开,行业对政策的应激反应导致行业变革不断升级、范围不断扩大、深度不断增强。随之而来的,不仅仅是企业与企业之间的并购重组、资本重构,在企业内部的自我变革亦正在发生。
在过去的几年,OA办公系统行业发生了非常大的变化,市场需求增加,迎来了更大的发展机遇,但竞争也日趋白热化。本文凭对市场的直观认识和多年的行业经验,从五大纬度对各主流OA品牌进行排名预测,并对2014年的行业趋势做出三点分析。
王晨志认为,OA产品一定是随着整个社会的商业模式在演变。以前,泛微把OA称作管理软件,但现在正在弱化“管理”的概念。“我认为,‘协同’是信息化管理软件大的发展方向。如何与客户、员工及时快速沟通?如何让数据产生价值、创造价值?如何利用社交网络提升品牌影响力、降低宣传成本?如何把IT基础建设的作用发挥到最大?这是信息化管理软件将要思考和解决的问题。因为为客户创造价值,才是信息化软件生存的根本。”
11月28日,被誉为商界奥斯卡的第七届《商业评论》“管理行动奖”颁奖典礼在上海虹桥元一希尔顿酒店隆重举行。在现场揭晓的奖项中,管理行动奖金奖企业宁波方太厨具有限公司以及优秀奖企业江苏新日电动车股份有限公司、南京中央商场(集团)股份有限公司、上海医药集团股份有限公司、上海保隆汽车科技股份有限公司,恰巧均是国内高端OA厂商泛微的标杆客户,28日恰逢感恩节当天,泛微常务总裁王晨志亲自赶赴现场表示祝贺
作为一名普通食客,你只要安心享用美食带来的愉悦心情就够了。但如果您也经营着一家餐饮企业,那么,你有必要了解下,餐饮企业对协同OA的关注度和相关实践。泛微官方数据显示,俏江南、海底捞、汉拿山、盘古餐饮、蜀王餐饮、呷哺呷哺、汉堡王等餐饮企业都已经实现了协同办公,而老字号企业东来顺、全聚德也丝毫不输阵,在协同OA之路上走得快而稳。
这些梳理完成的流程全部在协同OA移动终端e-mobile上安了家,领导出差在外,再也不用担心漏接电话,俨然随身携带一个高级助理!
在企业这个生态圈里,管理者是规则的制订者,主宰着公司这个生态圈的生存法则,似乎是个可以呼风唤雨的角儿。但事实上,很多管理者找不到主宰的感觉,反而受累于规则制订之后的执行环节!换句话说,在企业的日常管理中,规则并不等同于有效的管理,而如何把规则变为执行文化,才是管理的核心所在。
苏州文化博览中心IT主任瞿峰强调,对于文博中心而言,信息化的价值最重要的在于:用了信息化之后,企业管控性变得更强,重要的数据都能够控制在企业自己手上。另一边,组织分离、业务分离的现状其核心造成对人的管理问题在于难以“动态的把握”,借助泛微协同OA平台,他们希望建立一个可透视的平台,实现过程化的集团管理模式,领导层面也可以把握住关键数据。
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