BCG(波士顿咨询)近日发布了2014企业创新力报告,该报告表示:移动、大数据成为2014年企业创新的支点。其实,人在快乐、幸福的时候最具创新力,而移动工作模式的目的正是为了在企业环境中构建灵活、人性化的工作空间,在提升工作效率的同时释放员工的潜力,能够提供恰当的移动策略的企业和组织机构也因此成为员工心目中的“最佳雇主”。新一代员工更加追求与同事、客户、公司之间的“化学反应”,一个灵活、移动、人性化的工作场所,便是最有效的化学熔炉。
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