惠普对前EDS员工大降薪29%至47%  几乎无人提出离职

惠普去年以139亿美元收购了IT外包公司EDS。一些前EDS员工最近在接受采访时表示，惠普在完成收购后对将他们减薪29%至47%。　　

在互联网出现之前，EDS是工资最高、最受尊敬的科技公司之一。EDS是罗斯@佩罗特(Ross Perot)1962年创立的，该公司定义了IT外包产业，也使佩罗特成为商业和科技业的双料英雄。

惠普去年完成了对EDS的收购，并获得了EDS在全球的13.7万名员工。惠普已对EDS员工进行了数轮降薪，其中最近一次降薪将于今年9月1日生效，仅美国员工将受这次降薪影响。

惠普CEO马克@赫德(Mark Hurd)也接受了20%的降薪，其年薪从1000万美元下降至800万美元。然而对于那些年薪仅12万美元的科技从业者来说，赫德的姿态毫无帮助。一名前EDS员工表示：“这是一记耳光，你只能以这种方式看待它。”

最令人惊讶的是，遭到降薪的前EDS员工几乎无人提出离职。他们表示，尽管薪水下降，但他们仍需抓住这份工作。他们担心一旦离开公司后将很难重新找工作。几年前如果遭遇降薪，这些前EDS员工将会给赫德一记耳光，随后离开公司，但现在他们只能留在惠普继续工作。