联想计划在澳大利亚实施战略转型 渡经济危机 将少量裁员

　　电脑商情在线7月15日消息  据报道，联想成熟市场高级副总裁米尔科@范度伊吉尔(Milko van Duijl)表示，今年在澳大利亚的计划裁员数很少，不到10个人。

　　今年1月联想宣布了一项全球裁员2500人、占总数11%的裁员计划，裁员行动将持续到2010年3月31日。范度伊吉尔称，相对于其他国家澳大利亚的人员重组范围很小，裁减人数不到10个，因为当地团队的规模相对比较小，而且管理相当有效。联想在澳大利亚的职员数仅为100多人。

　　他表示，裁员主要发生在北美和西欧。在展望澳大利亚市场前景时，范度伊吉尔称前面还会遇到困难，但自信联想能渡过经济衰退。他表示，完成恢复需要一些时间，很难预测什么时候可恢复增长，今年肯定是困难的。

　　但他也认为，通过推出好的产品，联想可有更大的机会和更广泛的影响，占据更多市场份额，在刚开始的本季度里，联想将显示出良好的发展势头。按照市场份额计算，联想在澳大利亚是第四大PC厂商，这种地位有利于公司的发展。

　　范度伊吉尔称，联想的市场份额相对较小，因此无论澳大利亚市场怎么变化，对联想来说都是大市场。按照出货量计算，联想只落后于戴尔和宏碁，列第三位。范度伊吉尔透露，联想没有立即在澳大利亚发布新产品如打印机的计划，未来几个月里，将更多关注渠道合作伙伴。

　　他表示，过去联想一直是与终端用户直接交易，直接向他们出售产品并提供服务，主要依靠自己驾御销售周期;但现在联想将改变战略，更多关注渠道销售，为渠道商拉动需求并提供更多技术和商业支持;联想也将转移一部分原先关注终端用户的人员去关注合作伙伴。